8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Должен ли я отдать ему половину и каким вообще законом это регулируется?

Здравствуйте. Моя бабушка умерла пол года назад. Я наследник второй очереди и её сын первой очереди. Её сын полностью оплатил и организовал похороны. Теперь он грозит мне судом и говорит что я должен отдать половину за похороны, хотя я никаких бумаг не подписывал. Должен ли я отдать ему половину и каким вообще законом это регулируется?

, Александр, г. Санкт-Петербург
Евгений Каргапольцев
Евгений Каргапольцев
Юрист, г. Екатеринбург
рейтинг 9.4
Эксперт

Здравствуйте, Александр.

1. Вы указываете:

Моя бабушка умерла пол года назад. Я наследник второй очереди и её сын первой очереди.

Отсюда заключаем, что у умершей два наследника -Вы, являясь внуком, и ее сын (по всей видимости, Ваш дядя).

В силу ст.ст.1141, 1142, 1146 Вы оба являетесь наследниками первой очереди, только Вы имеете право наследовать по праву представления, но тем не менее это первая очередь наследования, а не вторая.

2.

хотя я никаких бумаг не подписывал.

Александр

Если Вы хоть и не подписывали и не подавали нотариусу заявлений о принятии наследства, но при этом проживали в жилом помещении наследодателя, были в нем зарегистрированы по месту жительства, то считаетесь принявшим наследство в чем бы оно ни состояло и где не находилось.

Если таковых действий не совершалось, то принявшими наследство не считаетесь.

3. Лица, осуществившие расходы на погребение действительно имеют право требовать их возмещения с наследников, принявших наследство, за счет наследственного имущества в соответствии со ст.1174 ГК РФ. Расходы должны быть документально подтверждены.

С уважением

1
0
1
0
Александр
Александр
Клиент, г. Санкт-Петербург

Дело в том что я уже вступил в наследство, и мой дядя тоже. Нотариус сказал что я наследник второй очереди хоть и квартира делиться пополам. У нас уже есть на руках документы, но дядя начал грозить мне судом(уже прошло пол года с погребения бабушки), он оплатил полностью погребение сам и я не участвовал в этом ни как, но он говорит «я потратил свои личные деньги, а ты по закону мне должен половину вернуть и если не отдашь, то будем разбираться в суде».

Александр, Вы написали все тоже самое, что и в вопросе. Мой ответ не меняется

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Имеют ли они права так сделать?
Добрый день. Я работаю кассиром в ПАО. У меня на работе хотят сократить пол дня работы кассы. Но при этом оставить мне оклад типо. Официально еще ничего не известно. Но при этом хотят, что бы остальные пол рабочего дня, я занималась другой работой например контролёрской. Но у всех остальных оклад выше чем у меня. Имеют ли они права так сделать? Не поднимая мне оклад? И какие вообще должны мне прислать бумаги на подпись. Спасибо
, вопрос №4853897, Татьяна, г. Иркутск
Военное право
Мне после завтра в военкомат и у меня есть порезы на руках и один огромный было это сделано около двух лет назад и что мне за это будет и что говорить я вообще не знаю
Мне после завтра в военкомат и у меня есть порезы на руках и один огромный было это сделано около двух лет назад и что мне за это будет и что говорить я вообще не знаю
, вопрос №4853778, Лимон, г. Братск
Трудовое право
Имеет ли право фельдшер работать в кабинете врача общей практики государственного учреждения и какой сертификат должен при этом иметь?
Имеет ли право фельдшер работать в кабинете врача общей практики государственного учреждения и какой сертификат должен при этом иметь?
, вопрос №4853556, Маргарита, г. Мытищи
Трудовое право
Есть ли реальные перспективы и какие?
Добрый день! В отделе есть группа сотрудников из 5 человек, которая работает в смену по 12 часов. Изначально работали круглосуточно, но несколько лет назад руководитель решил что ночью работы нет, а днём ее стало больше, поэтому перевели всех на новый график с тремя дневными разнесенными по времени 12-часовыми сменами, оформили приказом, с которым всех ознакомили. Надбавка за работу в ночное время естественно исчезла и ее никак не компенсировали. Сейчас ситуация повторяется. В этом году решили одного человека из группы занять исключительно работой по закупкам в зоне ответственности отдела. Никого в группе это естественно не устраивает - поскольку объем работы из года в год растет (равно как и требования и претензии к качеству), убрав одного человека из группы, нагрузка ляжет на оставшихся. Компенсации никакой не предлагается, приказа об изменении режима работы нет, заранее с изменением графика никого не ознакомили, просто изменили график установив одному человеку смены по 8 часов каждый день. В коллективном договоре есть пункт о том что смены распределяются равномерно и типовые графики смен, новый график (впрочем как и старый с дневными сменами) ни одному типовому не соответствует. Вопрос в том как можно этому противостоять, отстоять свое мнение и интересы, как могут развиваться события, к чему быть готовым и как подстраховаться в случае если встанет вопрос увольнения. Можно ли добиться компенсации? Какие доказательства и как можно собрать чтобы бороться в суде? Есть ли реальные перспективы и какие? Организация достаточно большая, в штате несколько юристов, зарплата белая.
, вопрос №4852928, Константин, г. Уфа
Военное право
Какие основания для этого должны быть?
Здравствуйте. Участник СВО, получил ранение - повреждение нервов н/к. Была операция, сейчас в реабилитационном отпуске с категорией Г. Улучшений нет. Можно ли пройти повторно ВВК (на категорию Г) в своем регионе для продления реабилитационного отпуска или направления в санаторий? Какие основания для этого должны быть? ВЧ находится не на территории РФ. Спасибо.
, вопрос №4852898, Виктор, г. Москва
Дата обновления страницы 04.09.2020