Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И как разойтись по соглашению сторон и с какими условиями?
Здравствуйте! Подскажите как быть ? Руководитель решил разорвать трудовой договор со мной по соглашению сторон но без компенсации и сказал при отказе лишит зарплаты за предыдущий и текущий месяц, что и сделал. Как вернуть свою заработную плату? И как разойтись по соглашению сторон и с какими условиями ?
, Алевтина , г. Казань
Евгений Завьялов
Уважаемая, Алевтина.
Вам нужно определиться или вы расторгаете трудовой по соглашению или в судебном порядке. По соглашению вы определяете какие условия удовлетворят обе стороны, в первую очередь вашу. Если вы не достигнете соглашения, то остается один путь — суд.
Если потребуется дополнительная помощь, буду рад помочь Вам в чате.