Имеют ли право меня увольнять?
Здравствуйте! Устроилась на работу, на место сотрудницы, которая ушла в декретный отпуск. Сама сотрудница в своё время устроилась на место основного работника, которая была в декретном отпуске, сейчас, основной сотрудник собирается возвращаться с декрета на работу. В моем трудовом договоре прописано что он заключен с ограниченным сроком его действия, на время отсутствия сотрудницы, которая была устроена на время декрета основного работника. Имеют ли право меня увольнять, так как в моём договоре не указаны данные основного работника? Если имеют, то как будет происходить моё увольнение? И должен ли работодатель за 14 дней предупредить меня о расторжение договора?