Здравствуйте, Алексей.
Работодатель неправ. Если он неправильно начислял заработную плату, то это его ответственность, и излишне начисленные суммы не могут быть истребованы с вас.
Случаи, когда излишне выплаченная работнику заработная плата может быть с него взыскана, строго определены Трудовым кодексом, статьей 137:
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
В вашем случае, как я понимаю, речь не идет о счетной ошибке.
Да тут именно счетная ошибка бухгалтеров а с нас высчитывают
Говорят вам переплатили вы и возвращайте… что мы можем предпринять? никакие бумаги не подписывали… нас в бригаде 200 человек и всем выписали счет от 100000 до 160000