8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Является ли договор оказания услуг действительным, если на поле подписи заказчика расписался не генеральный

Работал по договору оказания услуг на ООО. Заказчик нарушил пункт договора о сроках выплаты вознаграждения (не выплачивают несколько месяцев) и я хочу получить свои деньги за работу путем воздействия на заказчика в рамках правового поля. Сейчас мне нужно разобраться в следующих вопросах: 1. Является ли договор оказания услуг действительным, если там указано не мое отчество, но остальные персональные данные верны? 2. Является ли договор оказания услуг действительным, если на поле подписи заказчика расписался не генеральный директор (заказчик ООО), а сотрудник отдела кадров оставил загогулину и печать организации?

Показать полностью
, Алексей, г. Москва
Линар Кунафин
Линар Кунафин
Юрист, г. Москва

Добрый день, Алексей! В отношении ошибки в отчестве поясняю, что в данном случае это может быть расценено, как опечатка в широком понимании, техническая ошибка. Однако, поскольку паспортные данные достоверно позволяют идентифицировать сторону договора, нет оснований говорить о недействительности договора, поскольку с учетом этой ошибки, не являющейся существенной, договор может быть исполнен.

Относительно подписи кадрового работника, вместо генерального директора, следует отметить, что кадровый работник в силу закона и устава организации не имеет права первой подписи, в связи с чем полномочия по подписанию договоров на него может быть возложена на основании доверенности. 

1
0
1
0
Алексей
Алексей
Клиент, г. Москва

Благодарю за ответ. Позвольте уточнить, могу ли я вообще требовать выплаты моего вознаграждения по условиям договора, если он все-таки был подписан кадровым сотрудником без доверенности? То есть имеет ли ООО передо мной в таком случае какие-либо обязательства?

В случае отказа ООО от оплаты по договору в связи с тем, что в договоре стоит подпись лица, не имеющего права подписывать такие документы, необходимо будет в судебном порядке доказывать ваше право на получение оплаты.

Согласно закону возможно 3 варианта развития событий:

— контрагент в последующем (после подписания неуполномоченным лицом документа) одобрил сделку;
— полномочия подписанта явствуют из обстановки;
— права и обязанности по договору возникают у лица, которое без соответствующих полномочий подписало его.

Более подробная консультация возможно в чате на платной основе. Если Вам понравилась консультация и она оказалась полезной, Вы можете оставить свой отзыв.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Договорное право
Является ли суррогатное материнство услугой или же это "добродетель"
Является ли суррогатное материнство услугой или же это «добродетель»
, вопрос №4860423, Полина, г. Ижевск
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Является ли это достаточным основанием для обращения в ГИТ?
Тема: Незаконный отказ в предоставлении отпуска по уходу за ребенком с сохранением работы (ст. 256 ТК РФ в ред. от 01.01.2024). Суть ситуации: Я работаю в розничной сети управляющим магазина. Имею ребенка в возрасте 12 месяцев. Жена официально не трудоустроена. 06.02.2026 подал заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет с сохранением работы на условиях неполного рабочего времени (0,49 + 0,49 ставки). Прошу дать правовую оценку позиции HR-департамента, который утверждает, что «совмещение статусов отпуска и работы у того же работодателя невозможно». Применение ФЗ № 614 и № 620: Как данный отказ соотносится с вступившими в силу с 01.01.2024 изменениями в ст. 256 ТК РФ и ст. 13 ФЗ «О государственных пособиях...»? Согласно новой редакции, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется за родителем, даже если он выходит на работу из отпуска ранее достижения ребенком возраста 1,5 лет (при любой продолжительности рабочего времени). Игнорирование законодательства: Является ли утверждение HR о том, что «отпуск прерывает трудовую функцию и совмещение статусов противоречит закону», намеренным введением в заблуждение, учитывая, что с 2024 года законодатель прямо разрешил работать в период декрета без потери выплат и защищенного статуса? Внутренние противоречия: В октябре 2025 года компания уже оформляла мне аналогичный статус (работа на 0,5 ставки с надбавкой «Уход за реб. до 1,5»), что подтверждается моим приказом. Можно ли квалифицировать текущий отказ как дискриминацию и нарушение прав работника, имеющего ребенка до 3 лет? Риски работодателя при КЭДО: Документы в октябре 2025 года подписывались в системе HR-link «задним числом» (приказы от 01.10.2025 фактически подписаны сторонами 02.10.2025 и 03.10.2025). Является ли это достаточным основанием для обращения в ГИТ?
, вопрос №4860274, Александр, г. Москва
Уголовное право
Можно ли снять половину условного срака если год отмечался исправно, и не было нарушений
Можно ли снять половину условного срака если год отмечался исправно,и не было нарушений.куда обратится?
, вопрос №4860098, Наталья, г. Москва
Автомобильное право
Является ли указанный акт действительным?
при проведении независимой экспертизы по определению стоимости восстановительного ремонта после дтп для взыскания с виновника дтп разницы стоимости фактического ремонта и страховых выплат составлен акт осмотра транспортного средства. Акт подписан специалистом не внесенным в государственный реестр. Экспертное заключение выдал другой эксперт, который внесен в госреестр. Является ли указанный акт действительным?
, вопрос №4859132, Евгения, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Гражданство
Являются ли действия сотрудников паспортного стола правомерными?
Я обратилась в паспортный стол с заявлением о постановке штампа о гражданстве РФ в свидетельство о рождении своему ребенку (9лет) , из за того что у моего супруга ( который имеет паспорт РФ ) в карточке не прописана статья о гражданстве. Сама я являюсь гражданкой РФ и сына родила на территории России. Являются ли действия сотрудников паспортного стола правомерными?
, вопрос №4859049, Оксана, г. Волгоград
Дата обновления страницы 14.09.2020