8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Утрата профессиональной трудоспособности

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, является ли удаление селезёнки в результате её разрыва, при документально подтвержденной производственной травме, стойкой утратой профессиональной трудоспособности? И как понять стойкая утрата? Ведь она больше не вырастет, значит эта утрата по вине работодателя на всю жизнь и можно ли рассчитывать на выплаты?

, Александр, г. Бугульма
Юрий Грибов
Юрий Грибов
Юрист, г. Тольятти

Здравствуйте, Александр! Правила установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний утверждены Постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 16 октября 2000 г. N 789 и производится органами МСЭ-

.

Освидетельствование пострадавшего в учреждении медико-социальной экспертизы проводится по обращению Фонда социального страхования Российской Федерации (далее — страховщик), работодателя (страхователя) или пострадавшего (его представителя) при наличии документа, подтверждающего факт несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, либо по определению судьи (суда).
0
0
0
0
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Александр.

профессиональная трудоспособность — способность человека к выполнению работы определенной квалификации, объема и качества;

степень утраты профессиональной трудоспособности — выраженное в процентах стойкое снижение способности застрахованного осуществлять профессиональную деятельность до наступления страхового случая;
 

ст. 3, Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 31.07.2020) «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

Таким образом, если по той профессии (специальности), по которой Вы работали до несчастного случая на производстве, Вы больше не можете работать совсем или можете, но с ограничениями, то это и будет утрата проф. трудоспособности (временная или стойкая — решают врачи).

как понять стойкая утрата?

Александр

стойкая утрата трудоспособности (общей или профессиональной) — противоположность «временной нетрудоспособности» (по которой выдают больничный), то есть постоянное изменение организма человека, с которым он не может работать так же, как раньше.

1
0
1
0
она больше не вырастет, значит эта утрата по вине работодателя на всю жизнь

Александр

тут уместнее говорить о вреде здоровью, причиненном несчастным случаем. Такой вред может компенсироваться за счет обязательного страхования от несчастного случая на производстве (платит ФСС), а если этого не достаточно — можете попробовать взыскать с работодателя.

0
0
0
0
Александр
Александр
Клиент, г. Бугульма
Вред здоровью это потеря органа, который уже не восстановить лечением и реабилитацией, в связи с чем непрохождение медкомиссии на работе. А какой вред здоровью, как в таблице стойкой утраты общей трудоспособности — 30% или меньше? Извиняюсь, если что не понимаю.
Марина Булыгина
Марина Булыгина
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Согласно медицинским критериям определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека, разработанным в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 17.08.2007 № 522 «Об утверждении Правил определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека»,  стойкая утрата общей трудоспособности составляет от 10 до 30 процентов включительно.Удаление селезенки в результате травмы — 30 процентов, согласно приложению к указанным правилам. 

Если установлен факт получения травмы на производстве, помимо компенсации от работодателя, Вы можете привлечь работодателя и лиц ответственных за обеспечении техники безопасности на рабочем месте к уголовной ответственности. Так как усматриваются признаки преступлений, предусмотренных ст. ст. 143, 216 УК РФ, кроме того в ходе предварительного следствия Вы вправе заявить гражданский иск. Однако, при возбуждении уголовного дела сами представители Ваших работодателей, примут все меры для возмещения причиненного Вам вреда, с целью последующего решения вопроса о прекращении уголовного дела по основаниям, предусмотренным законодательством.

1
0
1
0
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Это правомерно и как это оспорить?
Добрый вечер! В декабре 2024 года я по судебному приказу заплатила долг по кредиту от 2010 года. В настоящее время эти же коллекторы прислали письмо о том, что просят выдать судебный приказ о взыскании процентов по уже уплаченному долгу, да еще и расчет процентов после оплаты долга.Это правомерно и как это оспорить? Далее выдержка из письма коллекторов: "23.09.2022 ООО «ЭОС» уступил права требования на задолженность Должника, которая образовалась за период с 16.02.2006 г. по 24.06.2010 г. по Договору Обществу с ограниченной ответственностью «Профессиональная коллекторская организация «Феникс», (далее по тексту — «Истец» или ООО «ПКО «Феникс») на основании договора уступки прав требования № 09-22. В связи с тем, что с момента расторжения договора до даты фактического погашения задолженности проценты за пользование денежными средствами согласно условиям договора не начислялись, согласно ст.395 ГК РФ Взыскатель имеет право определить размер процентов в соответствии со значениями ключевой ставки, действовавший в соответствующие периоды. Всего за период с 25.06.2010 г. по 12.09.2025 г. включительно сумма начисленных процентов составляет 70 218,19 Р....".
, вопрос №4857580, Наталья, г. Новосибирск
1150 ₽
Вопрос решен
Конституционное право
Наш ребенок закончил 9 класс в 2025, получил аттестат, поступил в колледж, на платной основе, спустя 2 месяца "обучения" мы поняли, что качество обучения нас не устраивает совсем и забрали документы
Здравствуйте. Наш ребенок закончил 9 класс в 2025, получил аттестат, поступил в колледж, на платной основе, спустя 2 месяца «обучения» мы поняли, что качество обучения нас не устраивает совсем и забрали документы. Нас запугивали, что мы не имеем права, чтобы ребенок нигде не учился. Сейчас ребенок обучается на профессиональных курсах специальности, которая ей нравится. Сегодня мне звонили с отдела образования, узнать где обучается наш ребенок. Вопрос- какие могут быть последствия для нас, родителей, что наш ребенок не вернулся в школу и не пошел учится в другой колледж?
, вопрос №4857263, Евгения, г. Москва
Гражданство
Можно ли как то ускорить процесс?
Здравствуйте! При трудоустройстве в ОМОН требуют справку об отсутствии( утрате) гражданства Казахстана, ранее был гражданином Казахстана. Обратился через Минюст города Оренбург, сказали что справка будет готовится от 3 до 6 месяцев. Можно ли как то ускорить процесс? Или обратится в отдел кадров с просьбой начать трудоустройство пока справка готовится, с Минюста дали оповещение что обращение было и остаётся только ждать Спасибо!
, вопрос №4856816, Игорь, г. Уфа
Военное право
Здравствуйте, если человек получил в техникуме среднее профессиональное образование, и пошёл отслужил
Здравствуйте, если человек получил в техникуме среднее профессиональное образование, и пошёл отслужил строчку и после неё хочет пойти получать высшее образование, будет ли у него отсрочка от мобилизации?
, вопрос №4856213, Михаил, г. Москва
Получение образования
Здравствуйте, является ли диплом профессиональной переподготовки (по профилю ВУЗа), выданный после окончания СПО (НЕ ПРОФИЛЬ) основанием для поступления по внутренним экзаменам ВУЗа?
Здравствуйте, является ли диплом профессиональной переподготовки (по профилю ВУЗа), выданный после окончания СПО (НЕ ПРОФИЛЬ) основанием для поступления по внутренним экзаменам ВУЗа?
, вопрос №4854856, Татьяна, г. Саратов
Дата обновления страницы 17.09.2020