Работал не официально и мне не выплатили заработную плату Свидетели имеется Место работы склад магнит работал отборщиком и бригадиром

Здравствуйте, Сурач!

Вам следует обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений (ст. 16 Трудового кодекса РФ) и взыскании невыплаченной заработной платы.

При этом в суде придется самостоятельно доказывать, чтобы фактически работали у данного работодателя. Помимо свидетелей, потребуется предоставление каких-либо документов, подтверждающих данный факт.

Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую Вам обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания соответствующей услуги. 

Добрый лень. Согласно ст. 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, — не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

          В данном случае Вам первоначально лучше обратиться в трудовую инспекцию. Затем если не получиться решить данный вопрос в инспекции, нужно обращаться в суд.