8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли право руководитель оставить меня работать без выходных по 12 часов?

Добры день. Работаю в сфере продаж. Уже почти 2 недели без выходных, 8 часов рабочий день. Второй сотрудник уходит в отпуск. Имеет ли право руководитель оставить меня работать без выходных по 12 часов?

, ксения, г. Санкт-Петербург
Анастасия Иванченко
Анастасия Иванченко
Юрист, г. Череповец

Ксения, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. (ст.91 ТК РФ).

По общему правилу работа в выходные и праздничные дни запрещается. Исключение составляют отдельные случаи, предусмотренные ТК РФ. Работа в выходные или нерабочие праздничные дни оплачивается в повышенном размере либо компенсируется предоставлением другого дня.

Есть также понятие сверхурочной работы, т.е работы свое усановленной дневной нормы рабочего времени. Более подробно о ней в ст. 99 ТК РФ.  Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 20.09.2020