Вычеты при увольнении

Здравствуйте, Анна.

Если у Вас белая зарплата, то конечно, работодатель не сможет законно у Вас  ничего удержать ни за какую ревизию. Потому что это полный бред, не предусмотренный законодательством РФ:

При увольнении работника на него ложаться издержки:

-налоги, -бухгалтер, -зп сотруднику выполняющего внеплановую ревизию. Все это стоит 3500р.

Anna

Из черной зарплаты вполне могут удержать сколько угодно. Но тут уж Вы сами виноваты, если соглашались на такие условия.

Здравствуйте.

На основании статьи 238 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) материальная ответственность работника наступает только в случае причинения им материального ущерба работодателю при наличии вины.

В данном случае ущерб Вами не причинен, а трудовым законодательством не установлена обязанность работника оплачивать проведение ревизий и труд лиц, ее проводящих. Следовательно, действия работодателя незаконны.

Рекомендую в этой ситуации разъяснить работодателю, что Вы вправе обратиться за восстановлением нарушенного права с соответствующим заявлением в государственную инспекцию труда (ГИТ) Вашего региона. ГИТ проведет проверку и выдаст предписание об устранении нарушений, а также  накажет работодателя в соответствии со ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Полагаю, что после таких разъяснений вопрос решится в Вашу пользу.
Обратиться в ГИТ можно как лично, так и путем заполнения специальной формы на
официальном сайте ГИТ  онлайнинспекция.рф

С уважением.

 .

если в договоре нет, подавайте в суд на него, подробно напишите мне в чат

Здравствуйте! Если вся ЗП проводилась официально, то ничего истребовать работодатель с вас не вправе. Если частично платилась в конверте, то тут уж ничего не доказать.