Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Стоит ли обжаловать увольнение в суде?
Я бывший сотрудник органов внутренних дел. Трудоустроилась. Предоставила трудовую в которой указано: проходила службу в органах внутренних дел. Должность не указана. Кадровика устно предупредила, что по антироррупционному законодательству надо уведомить овд. Кадры не уведомили и это выявила прокуратура. Сейчас со мной расторгают тр.договор, т.к. нарушены правила его заключения и увольняют по ст.84 ТК Рф. Стоит ли обжаловать увольнение в суде?
Здравствуйте.
Подавать в суд или нет — это Ваше право. Если же вопрос заключается в достаточности в Вашем случае правовых оснований для оспаривания увольнения — их, на мой взгляд, достаточно.
Отсутствие уведомления органов внутренних дел со стороны работодателя — его проблема и его зона ответственности. Работодателя в данном случае могут привлечь к административной ответственности, но основанием для увольнения это по общему правилу не является.
Можете для начала обратиться в ту же Прокуратуру, а также Трудовую инспекцию. Если не помогут, обращайтесь в суд, взыскивайте неуплаченную заработную плату, убытки, моральный вред.
Удачи.
