Если предприятия закрывается а у меня есть накопительный отпуск имею ли я право забрать деньги за отпуск

Добрый день.

В случае увольнения (в том числе в связи с ликвидацией организации), работодатель обязан Вас рассчитать.

В этот расчет входит как заработная плата за фактически отработанное время в текущем месяце, так и оплата за неиспользованный отпуск.

Так что в данном случае при увольнении Вам должны автоматически рассчитать и выплатить сумму за неиспользованные отпуска.

ст 140 ТК

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.