8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Работаю в школе отпуск 80 дней отгулял 54 вызвали на работу отпускные получил полностью есть ли какие нибудь льготы за 26 недогуленых дня?

Работаю в школе отпуск 80 дней отгулял 54 вызвали на работу отпускные получил полностью есть ли какие нибудь льготы за 26 недогуленых дня? Спасибо

, Сергнй, г. Москва
Марина Полникова
Марина Полникова
Юрист, г. Белгород

Здравствуйте!

Так как отзыв работника из отпуска допускается только с Вашего согласия, если Вы согласились, то неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по Вашему выбору в удобное для Вас время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год (ТК РФ статья 125 «Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска»). 

http://www.consultant.ru/docum...

Других льгот за отзыв из отпуска по производственной необходимости нет. То есть, если Вы согласились на отзыв из отпуска, то оставшиеся дни могут быть использованы по Вашему усмотрению в другое время и, работодатель не может этому препятствовать.

1
0
1
0
отпускные получил полностью 

Работодатель сделает Вам перерасчет отпускных.

0
0
0
0

При этом на будущее Вы можете иметь ввиду, что на основании п. 37 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации».

37. Учитывая, что законом предусмотрено право работодателя досрочно отозвать работника из отпуска на работу только с его согласия (часть вторая статьи 125 ТК РФ), отказ работника (независимо от причины) от выполнения распоряжения работодателя о выходе на работу до окончания отпуска нельзя рассматривать как нарушение трудовой дисциплины.

http://www.consultant.ru/docum...

То есть Вы вправе не соглашаться на отзыв из отпуска, так как отпуск — это гарантированное трудовым законодательством время отдыха (ТК РФ статья 107 «Виды времени отдыха»).

http://www.consultant.ru/docum...

0
0
0
0
Дата обновления страницы 30.09.2020