Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Является ли нарушением прав использование картинок из интернета (в размытом виде)?
Является ли нарушением авторских прав создание 3D модели по конкретному предмету?
Является ли нарушением прав использование картинок из интернета (в размытом виде)?
- Без имени-7.png
, Георгий, г. Долгопрудный
Валерий Усков
Является ли нарушением авторских прав создание 3D модели по конкретному предмету?
Георгий
Создание производного произведения не является нарушением авторских прав. Однако, их дальнейшее использование запрещено без разрешения правообладателя начального произведения.
Является ли нарушением прав использование картинок из интернета (в размытом виде)?
Георгий
Опять же, если Вы переработаете картинку из интернета, то нарушением это не будет. Нарушением будет дальнейшее использование переработанной картинки без разрешения автора или правообладателя.
Похожие вопросы
Является ли суррогатное материнство услугой или же это "добродетель"
Является ли суррогатное материнство услугой или же это «добродетель»
Является ли это достаточным основанием для обращения в ГИТ?
Тема: Незаконный отказ в предоставлении отпуска по уходу за ребенком с сохранением работы (ст. 256 ТК РФ в ред. от 01.01.2024).
Суть ситуации:
Я работаю в розничной сети управляющим магазина. Имею ребенка в возрасте 12 месяцев. Жена официально не трудоустроена. 06.02.2026 подал заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет с сохранением работы на условиях неполного рабочего времени (0,49 + 0,49 ставки).
Прошу дать правовую оценку позиции HR-департамента, который утверждает, что «совмещение статусов отпуска и работы у того же работодателя невозможно».
Применение ФЗ № 614 и № 620:
Как данный отказ соотносится с вступившими в силу с 01.01.2024 изменениями в ст. 256 ТК РФ и ст. 13 ФЗ «О государственных пособиях...»? Согласно новой редакции, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется за родителем, даже если он выходит на работу из отпуска ранее достижения ребенком возраста 1,5 лет (при любой продолжительности рабочего времени).
Игнорирование законодательства:
Является ли утверждение HR о том, что «отпуск прерывает трудовую функцию и совмещение статусов противоречит закону», намеренным введением в заблуждение, учитывая, что с 2024 года законодатель прямо разрешил работать в период декрета без потери выплат и защищенного статуса?
Внутренние противоречия:
В октябре 2025 года компания уже оформляла мне аналогичный статус (работа на 0,5 ставки с надбавкой «Уход за реб. до 1,5»), что подтверждается моим приказом. Можно ли квалифицировать текущий отказ как дискриминацию и нарушение прав работника, имеющего ребенка до 3 лет?
Риски работодателя при КЭДО:
Документы в октябре 2025 года подписывались в системе HR-link «задним числом» (приказы от 01.10.2025 фактически подписаны сторонами 02.10.2025 и 03.10.2025). Является ли это достаточным основанием для обращения в ГИТ?
Подскажите машина уехала в рейс и сломалась является ли это форс мажер, еслида то какая статья
доброе утро.
подскажите машина уехала в рейс и сломалась является ли это форс мажер, еслида то какая статья
Прошло 7 лет со дня лишения прав, за езду в нетрезвом виде
Прошло 7 лет со дня лишения прав,за езду в нетрезвом виде. Штраф оплачен.Можно ездить или нет?
Является ли указанный акт действительным?
при проведении независимой экспертизы по определению стоимости восстановительного ремонта после дтп для взыскания с виновника дтп разницы стоимости фактического ремонта и страховых выплат составлен акт осмотра транспортного средства. Акт подписан специалистом не внесенным в государственный реестр. Экспертное заключение выдал другой эксперт, который внесен в госреестр. Является ли указанный акт действительным?