Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Увольнение женщины в декрете связи с ликвидацией организации
Какие выплаты и компенсации должен сделать работодатель при увольнении женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, по причине ликвидации организации?
, Надежда, г. Челябинск
Ольга Каурова
Здравствуйте, Надежда! При увольнении женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, по причине ликвидации организации, она вправе получить компенсацию неиспользованных дней отпуска; выходное пособие, размер которого соответствует ее средней месячной зарплате; сохранение средней месячной зарплаты на время поиска работы, по общему правилу, — не дольше, чем на два месяца со дня увольнения; сохраняется право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Всего доброго!
Надежда
Спасибо, всего доброго!