Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Так как на руках у меня не было оригинала договора, я решил обратится в отдел кадров, на что они сказали что моего договора у них нет, т.к
Здравствуйте. Возникла следующая ситуация- в 2012 году я заключил целевой договор с районной больницей с последующей отработкой 3 лет. По окончании обучения в вузе, я заключил трудовой договор с этой больницей в августе этого года. Так как на руках у меня не было оригинала договора, я решил обратится в отдел кадров,на что они сказали что моего договора у них нет,т.к. у них поменялся юрист и они не знают где можно его найти.Я обращался и в администрацию района и в департамент здравоохранения области,но безрезультатно.Вопрос такой- можно ли как то получить копию договора через больницу,либо ещё в каком то месте, что для этого нужно и могу ли я не отрабатывать полный срок если у них нет моего договора?
Здравствуйте Валерий.
Копию договора вы можете получить в Вузе, в котором вы проходили обучение. Для этого Вам следует обратиться в его администрацию с соответствующим заявлением.
могу ли я не отрабатывать полный срок если у них нет моего договора?Валерий
Полагаю, что отсутствие копии договора в больнице, администрации и департаменте здравоохранения — это не основание для освобождения Вас от обязанности по отработке в соответствии с условиями договора. Копия договора наверняка при необходимости будет найдена в Вузе. Кроме того, думаю, там были другие документы в департаменте и администрации: заявления, документы о целевом обучении и в вузе и администрации и другие.
Думаю так.
Удачи.
Здравствуйте Валерий.
я заключил целевой договор с районной больницей с последующей отработкой 3 лет. я заключил трудовой договор с этой больницей в августе этого года. Так как на руках у меня не было оригинала договора, я решил обратится в отдел кадров, на что они сказали что моего договора у них нет, т.к. у них поменялся юрист и они не знают где можно его найти
Этот договор, является документом связанным с Вашей работой, так как им закрепляется Ваша обязанность в том числе по отработке, а потому Ваше право потребовать именно от работодателя Вам его предоставить, для чего нужно подать письменное заявление, а его обязанность его найти запросить в ВУЗ, региональный Минздрав, администрацию и т.п., предпринять все что необходимо для того, чтобы Вам его выдать. Иное будет являться нарушением закона со стороны работодателя. а также Ваших прав и интересов как работника.
Данное право закреплено положениями статьи ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий из которой следует что:
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику .....и другое).
http://www.consultant.ru/docum...
А потому требуйте все от работодателя, пусть «шевелятся».
За нарушение приведенной статьи Трудового кодекса РФ предусмотрена административная ответственность за нарушение трудового законодательства, статьей КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права — http://www.consultant.ru/docum...
Во вложении к ответу типовая форма заявления рекомендованная Рострудом РФ.
Дополню свою консультацию. В соответствии со статьей 309 ГК РФ,
С учетом указанной нормы отсутствие в настоящий момент экземпляра договора не служит основанием для освобождения Вас от исполнения обязательства по отработке.