Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Спустя 2 года мне говорят, что есть какие то несостыковки по платежам и с меня хотят взять какие то средства
Добрый день! При увольнении подписал обходной лист во всех структурах компании. Спустя 2 года мне говорят, что есть какие то несостыковки по платежам и с меня хотят взять какие то средства. Чем это грозит?
Существуют следующие виды задолженностей работников перед работодателем:
-дебиторская задолженность по зарплате, образовавшаяся из-за выданного сотруднику денежного аванса, полностью им не отработанного;
- задолженность уволившегося работника по выданным ему подотчетным суммам;
- задолженность работника по не погашенному займу;
— задолженность работника за неотработанные дни отпуска.
В судебном порядке работодатель имеет право взыскать с бывшего работника задолженность, однако срок исковой давности согласно ст. 392 ТК РФ по таким искам составляет 1 год со дня, когда работодатель обнаружил причинение ущерба.
Обратиться в суд за возмещением ущерба работодатель может и при пропущенном сроке исковой давности. Однако, если работник заявит в суде о пропуске работодателем такого срока и суд не признает причину пропуска уважительной, в иске будет отказано.