8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

А не конкретные Часы и дни работы?

Может ли на табличке график работы быть указано :По записи? А не конкретные Часы и дни работы?Наемных работников нет.Спасибо

, Евгения Будько, г. Москва
Вадим Пархоменко
Вадим Пархоменко
Юрист, г. Воронеж

Здравствуйте, Евгения!

Да, может быть указано. Это не запрещено. Вот, что говорит законодательство:

Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1  «О защите прав потребителей»

Статья 11. Режим работы продавца (исполнителя)
 

1. Режим работы государственных, муниципальных организаций торговли, бытового и иных видов обслуживания потребителей устанавливается по решению соответственно органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления.
2. Режим работы организаций, осуществляющих деятельность в сферах торгового, бытового и иных видов обслуживания потребителей и не указанных в пункте 1 настоящей статьи, а также индивидуальных предпринимателей устанавливается ими самостоятельно.
3. Режим работы продавца (исполнителя) доводится до сведения потребителей и должен соответствовать установленному.

Соответственно должен быть указаны контакты, по которым можно осуществить запись.

В условиях обстановки с коронавирусом такой способ работы даже в приоритете.

С уважением, Пархоменко Вадим.

1
0
1
0

Евгения, если остались вопросы, уточнения, обращайтесь.

0
0
0
0
Александр Безгодов
Александр Безгодов
Юрист, г. Курганинск

Здравствуйте, Евгения!

Макаров Ю.Я. Комментарий к Закону Российской Федерации «О защите прав потребителей» (постатейный). М.: Проспект, 2018. 192 с.

Статья 11. Режим работы продавца (исполнителя)

Комментарий к статье 11

Режим работы продавца и торгового предприятия предусматривает время начала и окончания работ, технического, обеденного перерывов, санитарные, выходные дни либо продавец или торговые предприятия работают без выходных дней.
Индивидуальные предприниматели режим работы определяют самостоятельно.
Важно, чтобы сведения о работе были доступны для потребителя. Они могут быть размещены на рекламе магазина, на входной двери в магазин, указаны в средствах массовой информации.

Работа по записи, конечно, не запрещена законом. Запись — это способ приема потребителей, которым Вы оказываете услуги или продаете товары. Благодаря записи, не будет очередей к Вам, так как у каждого потребителя будет свое время. Тем не менее, это не снимает с Вас обязанности иметь режим работы, который предполагает время начала и окончания работ, в течение которого Вы принимаете потребителей, пусть даже и в режиме «по записи».

0
0
0
0

См. также:

Кирилловых А.А. Защита прав потребителей: вопросы правового регулирования. М.: Деловой двор, 2012. 304 с.

Режим работы должен включать:

выходные дни;
время начала и окончания работы;
время обеденного и иных перерывов в работе.

Режим работы доводится до сведения потребителей на вывеске.
Продавец доводит до потребителя сведения о режиме работы посредством выведения этой информации на доступное каждому место. Такие сведения могут располагаться на табличках, быть написаны непосредственно на стекле входной двери, написаны на бумаге и прикреплены на видном месте и т.п. Сведения о режиме работы должны быть достоверными, т.е. соответствовать действительности.

Следовательно, режим работы в любом случае предполагает определенность, когда Вы начинаете и оканчиваете работу. И вот в этот период времени возможна работа по записи. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Устроился на работу с испытательным сроком автокрановщик, отработал дней и на работе произошёл такой случай
Устроился на работу с испытательным сроком автокрановщик, отработал дней и на работе произошёл такой случай, загружал машину жб блоками и у крана сломалась подпятник опоры и кран упал и повредил кабину на кране, начальник говорит что я виноват, как в этом разобраться, я же кран не сам уронил?
, вопрос №4850465, Александр, г. Владивосток
Трудовое право
У нас в больнице два рентгенологических кабинета, два лаборанта, работаем по 6 часов, 5 дней, второй лаборант
Здравствуйте! У нас в больнице два рентгенологических кабинета, два лаборанта, работаем по 6 часов, 5 дней, второй лаборант уходит в отпуск, мне говорят,что бы я одна выполняла работу за двоих, а оформят это в конце месяца, если я перевыполню норму, в больнице 6 отделений, как я могу отказаться от этой нагрузки, официально?
, вопрос №4850428, Елена, г. Курск
1150 ₽
Вопрос решен
Страхование
Добрый день, сын погиб на СВО, был в официальном браке, но с женой не жил более 8 лет, возможно ли отсудить у неё пол суммы и на каких правах?
Добрый день, сын погиб на СВО, был в официальном браке , но с женой не жил более 8 лет , возможно ли отсудить у неё пол суммы и на каких правах ? Проживали в разных городах оба , если собрать людей подтверждающих этот факт. Возможно ли выиграть ? Подскажите ,пожалуйста.
, вопрос №4849589, Лилия, г. Москва
Защита прав работников
Внук работал по договору, который закончился в октябре.Сейчас устраивается на другую работу а числица как работающий, поэтому не могут принять его на работу.Почему так получается?
Внук работал по договору,который закончился в октябре.Сейчас устраивается на другую работу а числица как работающий ,поэтому не могут принять его на работу.Почему так получается?
, вопрос №4849306, Татьяна, г. Москва
Все
Взяла кредит на другого человека С целью погашать его а не
Взяла кредит на другого человека. С целью погашать его, а не кинуть. Заплатила первый платеж. Написала явку. До этого брала микрозаймы, не отдавала есть ИП. Давала ложные ответы про работу и зарплату. Двое детей, официальной работы нет. Не замужем. Что может быть?
, вопрос №4848919, Надежда, г. Колпашево
Дата обновления страницы 01.11.2020