8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я подал в суд на работодателя на взыскание зар.платы

Добрый день! Я подал в суд на работодателя на взыскание зар.платы. трудовой договор не составлялся. Характер работы был дистанционный, с посещением офиса только для переговоров. В один момент отношения испортились и работодатель сказал, что я уволен, отключил меня от программы. В связи с этим работу я выполнять уже не мог. Зарплата перечислялась на карту в течение 4-х месяцев. Я отказался писать заявление по собственному желанию. И подал сначала претензию на выплату зарплаты, а после иск в суд. Наличие трудовых отношений работодатель подтвердил. Зарплату мне не платил по причине моего прогула. Не смотря на то, что рабочее место моё нигде не прописано. Суд отказал в удовлетворении моих требований. Пока мотивированного заключения я не получила. У меня вопрос могу ли я изменить требованиЯ и подать новый иск не на взыскание зарплаты, а на оплату вынужденного простоя. Ведь я фактически в это время не работал.

Показать полностью
, Елена, г. Москва
Юрий Дёмин
Юрий Дёмин
Юрист, г. Красноярск

не можете, так как вынуждененый прогул это вина работодателя, и надо это доказать.

0
0
0
0
Елена
Елена
Клиент, г. Москва
Почему прогул, а не простой. Я же не прогуливала, а простаивала. Прогул и постой -это же разные понятия
Дата обновления страницы 07.11.2020