Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Я работаю в больнице, отдел кадров запрещает уходить в отпуск на 28 дней в летним месяцы, законно ли это?
Я работаю в больнице,отдел кадров запрещает уходить в отпуск на 28 дней в летним месяцы, законно ли это?
, наталья, г. Санкт-Петербург
Иван Ежов
Здравствуйте Наталья.
Отдел кадров запрещать не может. Есть график отпусков и он является локальным актом. Если у Вас отпуск по графику летом, обратитесь в трудовую инспекцию.
Похожие вопросы
Здравствуйте, нахожусь в госпитале сказали будут выписывать и дают 60 суток отпуска домой, а после продолжать лечение, нужно ли ехать в часть и вообще законно ли что не отправляют домой не долечив
Здравствуйте, нахожусь в госпитале сказали будут выписывать и дают 60 суток отпуска домой, а после продолжать лечение, нужно ли ехать в часть и вообще законно ли что не отправляют домой не долечив
Имеет ли право заведующий на дополнительную 0, 5 ставки увеличить мне рабочее время еще на 3 часа в день(10 часовой рабочий день) / на 15 часов в неделю
Добрый день. Я работаю в бюджетном детском саду старшим воспитателем на 1,5 ставки. Рабочее время на 1 ставку 36ч в неделю. Имеет ли право заведующий на дополнительную 0,5 ставки увеличить мне рабочее время еще на 3 часа в день(10 часовой рабочий день) / на 15 часов в неделю. Законно ли это? Если да/нет какой закон данный вопрос регулирует.
Говорю об этом руководству, а они мне говорят, что отработка две недели, хотя на испытательном сроке должно быть три дня
Здравствуйте, такой вопрос. Устроилась на новую работу с испытательным сроком в три месяца, в договоре об этом написано. Отработала три недели, понимаю, что работать не хочу здесь. Говорю об этом руководству, а они мне говорят, что отработка две недели, хотя на испытательном сроке должно быть три дня. Законно ли это?
Начальник находясь в отпуске, даёт распоряжения по выполнению работ законно ли это?
Начальник находясь в отпуске, даёт распоряжения по выполнению работ законно ли это?
Понижение в должности или перевод на другой объект с меньшей зарплатой, законно ли это?
Понижение в должности или перевод на другой объект с меньшей зарплатой,законно ли это?