8 499 938-65-20

Как получить свою заработную плату за отработанные месяцы, если начальник закрыл фирму и сбежал?

Я работала в школе английского языка с сентября 2020 года . Поначалу мне выплачивали мою заработную плату, но сейчас , за октябрь и начало ноября ничего не заплатили. Начальник постоянно обманывает меня, а также и других сотрудников . Говорит, что денег нет, нечем платить. В итоге сегодня 9 ноября он объявил о том, что наша школа обанкротилась, сам начальник не выходит с нами на связь. Он обманул своих сотрудников, не выплачивая заработную плату, а кроме того, он обманул и учеников, которые оплатили годовой или полугодовой абонемент на посещение занятий. Получается, что деньги за занятия внесены, а занятия не проведены. Подскажите, пожалуйста, что делать? Сотрудники и родители в шоке! Получается нас обворовали. Нужно ли писать заявление в полицию? Или как дальше действовать?

Показать полностью
, Никита Селиванов, г. Волгоград

Здравствуйте, Никита!

Необходимо в первую очередь обратиться в суд с исками о взыскании заработной платы (а ученикам — с исками о взыскании оплаты за обучение), одновременно подавать в суд заявления об обеспечении иска путем наложения ареста на денежные средства, находящиеся на банковских счетах организации, чтобы ответчик не имел возможности ими распорядиться, наложении ареста на имущество организации.

Параллельно можно обратиться и в полицию с заявлением о мошенничестве (ст. 159 УК РФ).

Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую Вам обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания соответствующей услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/, а далее кликнуть на кнопку «Сообщение юристу» либо «Обратиться к юристу».

0
0
0
0
Похожие вопросы
Сотрудник был уволен 03.12.2025, подал иск в суд с просьбой возместить ему заработную плату за время, что он не работал до 18.05.2026 и вернуть его к должности
Здравствуйте! Сотрудник был уволен 03.12.2025, подал иск в суд с просьбой возместить ему заработную плату за время, что он не работал до 18.05.2026 и вернуть его к должности. Составили мировое соглашение, где выплачиваем сумму по среднему заработку, хотя сотрудник был мротчиком. Подскажите закон, где расписано как мы должны были рассчитать сумму, которую ему нужно было выплатить
, вопрос №4959739, Ангелина, г. Москва
И можно ли сделать так, чтобы взыскивали только с заработной платы?
Подали на алименты, хотят взыскать 1/4 части всех видов заработка и иного дохода. Что будет входить в иной доход? И можно ли сделать так, чтобы взыскивали только с заработной платы?
, вопрос №4958870, Радна, г. Новосибирск
Правомерно ли взимать плату за водоотведение, если нет центральной канализации и, соответственно, договора на водоотведение?
Здравствуйте! Проживаю в г. Анжеро-Судженске Кемеровской области в частном доме. С ресурсоснабжающей организацией ООО "Чистая вода" (Забор и очистка воды для питьевых и промышленных нужд) есть договор холодного водоснабжения. Центральной канализации в доме нет. В текущем году в нашем городе собственникам частных домов, имеющих только холодное водоснабжение, стали приходить квитанции от этой организации, в которых включено водоотведение (канализация), а ее - центральной канализации, нет. Вопрос. Правомерно ли взимать плату за водоотведение, если нет центральной канализации и ,соответственно, договора на водоотведение? Некоторым собственникам говорят о том, что если они принесут договор с какой-нибудь организацией, занимающейся вывозом отходов (чистка выгребных ям, септиков и тд.), то брать плату не будут.
, вопрос №4958868, Наталья, г. Анжеро-Судженск
Два сотрудника были призваны на срочную службу и им был оформлен отпуск без сохранения заработной платы, как это объяснить проверяющим?
Два сотрудника были призваны на срочную службу и им был оформлен отпуск без сохранения заработной платы, как это объяснить проверяющим? Спасибо за ответ!
, вопрос №4957867, Мария, г. Арзамас
Какое наказание несет руководитель организации, если не выплачена часть заработной платы (стимулирующие
Какое наказание несет руководитель организации, если не выплачена часть заработной платы (стимулирующие выплаты) халатность руководителя не проконтролировал работу специалиста кадров, который в свою очередь не направил приказы для начисления заработной платы педагогам, а именно стимулирующих выплат
, вопрос №4957433, Эльвира Хазиева, г. Москва
Дата обновления страницы 09.11.2020