8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Неоднократно писать объяснительную законно?

В сентябре 2018 года я трудоустроился пешим инспектором платных парковок фотофиксаций на планшете.

В мае 2020 года было сокращение всех сотрудников, но я отказался подписывать документ по соглашению сторон, так как хитрый работодатель не хотел выбрать пункт сокращение по штатам. Предлагал маленькую сумму компенсации.

Потом они решили меня оставить там одного.

Нареканий на работе не было и мне всё устраивал. Когда уволился мой начальник отдела и пришёл другой теперь он старший водитель.

В последнее время на работе мой старший водитель, который я ему в подчинении начал мелочиться, наглеет, качает права.

Если ему не нравится, что я не так делаю, то требует с меня объяснительную каждый день.

Уже с четверга и на сегодня я уже писал 4 объяснительной и писал, как было, а также написал, что это бессмысленную объяснительную.

Начальник не стал подписывать объяснительную, а просто порвал бумажку или просто под стол.

У меня с ним конфликт и личная неприязнь.

Обращался к начальнику, чтобы я был у него в подчинении, но начальник отказался и говорит, что я в подчинении у старшего водителя.

Моя должность инспектор контроля платных парковок. Моя обязанность контролировать осмотр и фиксаций дорожных знаков и уборки улиц и передать информацию руководителю, но недавно меня заставили ещё и ремонтировать дорожных знаков, монтаж и демонтаж дорожных знаков.

Узнавал у частных фирм, что у них есть прейскурант работы, например, за одну работу дорожного знака составляет в районе от 300 рублей, а я получается работаю с окладом 26.000 рублей и премия 5.000 руб. и минус подоходный налог остаётся 26.970 руб.

Получается я очень дёшево или полубесплатно работаю.

Разговаривал с начальством по поводу составления прейскуранта за работы монтаж и демонтаж дорожного знака, но он сказал, что я так и хорошо получаю и что я наглею.

Трудовой договор и размер оплаты не меняли всё остался так же.

Кто такой старший водитель? Какая у него функция работы мне тоже непонятно.

Я в курсе, что работодатель нарушает ТК РФ. Я в курсе, что могу пожаловаться в трудовую инспекцию, но мне хочется понять имеет ли право старший водитель требовать от меня объяснительной каждый день писать и что работодатель отказывается дополнительно платить за монтаж и демонтаж знаков? Могу ли я отказать написать бессмысленную объяснительную, если он не начальник, а просто старший водитель? 

Показать полностью
, Лев, г. Воронеж-45
Виктор Григорьев
Виктор Григорьев
Адвокат, г. Пермь
 Могу ли я отказать написать бессмысленную объяснительную, если он не начальник, а просто старший водитель?

 Здравствуйте, Лев. В соответствии со ст. 189 Трудового кодекса РФ:

Трудовой распорядок определяется правилами внутреннего трудового распорядка.

Правила внутреннего трудового распорядка — локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя.

Таким образом, основные права и обязанности, подчиненность должны быть определены трудовым договором, правилами внутреннего распорядка, а также должностной инструкцией. Именно в этих документах должно быть прописано, кто является Вашим непосредственным руководителем, и чьи указания (если они законны) Вы должны исполнять. Если в данных документах старший водитель не числится Ваш руководитель, непосредственный руководитель соответственно его указания Вы исполнять не обязаны. 

Также, в соответствии со ст. 60 Трудового кодекса РФ:

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Таким образом, вы гне обязаны исполнять работу не предусмотренную Вашим трудовым договором. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Подскажите, пожалуйста, насколько это вообще законно?
Добрый день! Неделю назад вышла на новое рабочее место, всех внутренних правил ещё не знаю. Вчера вечером случилась следующая ситуация: приехала домой после работы и легла спать. На утро увидела несколько сообщений от старшего администратора. Оказывается каждый вечер до 00 каждый член персонал должен написать в группу обратную связь о прошедшем дне, если не напишет, то смену не засчитают и деньги не выплатят. Отчасти это мой косяк, но меня уведомили об этом уже в 23:30, когда я спала. Подскажите, пожалуйста, насколько это вообще законно? Можно ли что-то предъявить, если мне не засчитают смену и насколько вообще внутренние правила заведения значимы в рамках трудового кодекса?
, вопрос №4849432, Александра, г. Москва
Защита прав работников
Работодатель хочет от меня объяснительную если не напишу лишать премии 100% За то почему я работал в насосном
Работодатель хочет от меня объяснительную если не напишу лишать премии 100% За то почему я работал в насосном блоке в верх нательном а низ роба имеют ли они право на это А причина почему я ходил в таком виде высокая температура в насосном блоке
, вопрос №4849421, Руслан, г. Москва
1150 ₽
Трудовое право
Какова вероятность что не отчислят из университета?
Здравствуйте. Попала в сложную ситуацию. Выявили, что справка по болезни поддельная и заставили писать объяснительную. За такое правонарушение предусмотрено отчисление или выговор. Какова вероятность что не отчислят из университета? Когла вызвали в деканат я раскаялась в содеянном.
, вопрос №4849037, Арина, г. Санкт-Петербург
Побои
Изначально они давали объяснение что мой друг звонил и писал смс, а теперь оказалось что распространял слухи и оскарблял не ценщурно выражаясь
Добрый день , моего друга С избил его знакомый приятель А во время работы им обоим по 16 17 лет подростки, за то что он якобы оскарблял его маму вк сетях писал смс, и звонил с оскаблениями (данного случая не было) на видео запись телефона записано как он дважды ему ударил по лицу и сломал щеку завели уголовное дело. Днем подходил , требовал признания он объяснял , что это не он и он не знаком с его матерью. К вечеру уже он подошёл с другом и знакомой его девушкой которая снимала видео потом явно были в сговоре , я слышал как он его снова доставал распросами давил на него, угрожал что сейчас его покалечит если он не признается , я задал ему вопрос : ты уверен что это он был? Приятель А, сказал да. Мой друг перепугался , я видел как он был напуган психически надавили сильно , достали телефон и записали как мой друг от угроз ответил: да писал. На что получил два удара и получил перелом. Этот парень ходит спорт клуб по единоборству намерено ударил его, и ушёл . Но потом самое интересное , мать приятеля написала встречное заявление , что он якобы распространял слухи третьим лицам то есть клевета. Изначально они давали объяснение что мой друг звонил и писал смс, а теперь оказалось что распространял слухи и оскарблял не ценщурно выражаясь. Обещала найти 5 свидетелей и привлечь его, и получить компенсацию . Мой друг С не делал и не говорил ничего подобного , но на него написали встречное заявление .
, вопрос №4848346, Дианп, г. Казань
Защита прав работников
Интересует, имеют ли право педагоги брать объяснительную записку с ребенка за его поведение без письменного согласия на разрешение от родителей и не оповещая заранее об этом?
Здравствуйте. Интересует, имеют ли право педагоги брать объяснительную записку с ребенка за его поведение без письменного согласия на разрешение от родителей и не оповещая заранее об этом?
, вопрос №4847737, Елена, г. Пермь
Дата обновления страницы 10.11.2020