Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель может лишить з/ платы за прогул?
Работодатель может лишить з/ платы за прогул?
, елена, г. Москва
Владимир Мальцев
Эксперт
Добрый день, Елена.
Нет, лишить заработной платы нельзя.
А вот лишить премии вполне.
ТК РФ Статья 191. Поощрения за труд
Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
За отсутствие на рабочем месте более 4 часов работодатель может уволить, но вот лишить уже заработанного нет.