8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Исправительные работы и ИП

Приветствую Вас, уважаемые служители Фемиды :) Ребром встал следующий вопрос: на данный момент по решению суда я отбываю наказание в виде исправительных работ с удержанием некоторого процента из заработной платы в доход государства, трудоустроен в сторонней фирме, которая ежемесячно предоставляет отчётность по мне в надзорные органы, и, соответственно процент переводит по реквизитам. Столкнулся с ситуацией, что во время отбывания этого наказания мне нужно зарегистрировать себя как ИП и уволиться с текущего места работы . Законно ли будет уведомить органы о том, что я теперь ИП, и все обязанности по исправительным работам, переводам в казну и отчётности взять на себя?

Показать полностью
, Максим, г. Пенза
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Максим.

На мой взгляд, ИП не может «отбывать наказание» в виде исправительных работ, осуществляя предпринимательскую деятельность. Такая деятельность не является трудовой, она именно предпринимательская. ИП может быть только работодателем, а не работником, он не является трудоустроенным с точки зрения трудового законодательства, не получает заработную плату, не ведет учет рабочего времени в отношении себя и т.д.

Для исполнения наказания в виде исправительных работ в отношении осужденного, не имеющего основного места работы, инспекция согласовывает предлагаемые органами местного самоуправления места для отбывания исправительных работ в районе места жительства осужденного (ст. 50 УК РФ)…

Законно ли будет уведомить органы о том, что я теперь ИП,

Максим

Уведомить не достаточно, нужно согласовать такую возможность — учитывать Вашу деятельность ИП за трудовую. В отсутствие подтвержденного дохода по крайней мере до первой сдачи отчетности в налоговый орган по выбранной системе налогообложения, Вы не сможете, на мой взгляд, доказать, что что у Вас есть регулярный доход и его размер.

Такая позиция, например, прослеживается в Апелляционном определение Свердловского областного суда от 22.05.2019 по делу N 33а-7451/2019 Требование: О признании незаконным отказа руководителя учреждения уголовно-исполнительной системы в предоставлении реквизитов счета для перечисления в доход государства удержаний из заработной платы. Обстоятельства: Истец, которому назначено наказание в виде исправительных работ, ссылался на то, что зарегистрирован в качестве предпринимателя, оказывает услуги такси. Оспариваемый отказ мотивирован несоответствием указанной деятельности понятию трудовой. Решение: В удовлетворении требования отказано в связи с непредставлением Т. доказательств фактического осуществления предпринимательской деятельности, наличия регулярного дохода (систематической прибыли) от данной деятельности и его размере в соответствии с положениями Налогового кодекса Российской Федерации. При этом суд первой инстанции указал, что если осуществление предпринимательской деятельности для индивидуального предпринимателя является его основной работой, то отбывание наказания ему назначается по месту этой работы. Осужденный к исправительным работам может отбывать наказание по своему месту работы, если он состоит на учете в налоговых органах, уплачивает налоги от занятия предпринимательской деятельностью.

1
0
1
0
Максим
Максим
Клиент, г. Пенза
Большое спасибо Вам за развёрнутый ответ. Хотелось бы понять в каком случае инспекция однозначно не сможет расценить ИП как «не основное место работы».

Поскольку данный вопрос не разрешен законом, это всегда будет местом для спора осужденного и УИИ.

На местах, наверняка имеется какая-то правоприменительная практика, поэтому я и советую — обсудите это со своим инспектором. Может не будет никаких проблем, если в вашем регионе такая практика отбывания исправ.работ ИП имеется.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Здравствуйте, у меня такой вопрос, у меня ребёнок 15лет, находится в приюте, так как я потеряла работу, и
Здравствуйте, у меня такой вопрос, у меня ребёнок 15лет, находится в приюте, так как я потеряла работу, и ребёнок сейчас находится на полном обеспечении уже 2мес, требования органов опеки устроится мне на работу, я устроилась на работу, возможно ли мне в течение 2х недель забрать ребёнка домой? Или обратиться в опеку с просьбой забрать ребёнка раньше, подскажите пожалуйста.
, вопрос №4858786, Наталья, г. Москва
Пенсии и пособия
Можно ли будет опять оформить декрет с назначением пособия на новом месте работы и нужно ли мне что то оофрлять у своего работодателя?
Здравствуйте. В августе прошлого года родился ребёнок. В ноябре муж оформил на себя пособие до 1.6 лет и вышел на работу. Я на своём месте работы оформила декрет без назначения пособия. Сейчас супруг хочет поменять работу. Можно ли будет опять оформить декрет с назначением пособия на новом месте работы и нужно ли мне что то оофрлять у своего работодателя?
, вопрос №4858327, Аделия, г. Уфа
Уголовное право
У нас написано на принудительные работы, у другого сокамерника был суд езе в 2025, но у него написано смягчение наказания (кроме принудительных работ) и вышел он на ограничение свободы
Здравствуйте! У моего супруга назначено судебное заседание на 17.02.2026 на смягчение наказания ч.5 ст.337.1/2 часть срока отбыта еще в июле.Вопрос?сейчас прикреплю файлы. У нас написано на принудительные работы,у другого сокамерника был суд езе в 2025,но у него написано смягчение наказания (кроме принудительных работ) и вышел он на ограничение свободы. Документы в обоих случаях в суд подавало учреждение. Мы то хотим не принудительные работы,а ограничение. И ходатайство супруг писал на смягчение наказания,а не принудительные работы.как быть в такой ситуации?в процессе может быть рассмотрено любое смягчение или только принудительные работы,которые нам уже не нужны?
, вопрос №4858316, Любовь, г. Иркутск
Трудовое право
Я беременна, могут ли меня уволить по окончании договора без декретного отпуска и без предложения о дальнейшей работе, и какие выплаты с работы при увольнении мне положены как беременной девушке?
Временно работаю воспитателем в детском саду. Работаю вместо женщины, которая находится в декретном отпуске. В мае женщина выходит из дискретного отпуска, а это значит, что я остаюсь без работы. Я беременна, могут ли меня уволить по окончании договора без декретного отпуска и без предложения о дальнейшей работе, и какие выплаты с работы при увольнении мне положены как беременной девушке? Трудовой договор прикрепила
, вопрос №4857943, Анастасия, г. Москва
Дата обновления страницы 13.11.2020