Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Экономисту по специальности, молодой женщине при ликвидации отдела предложили мужскую вакансию грузчика и взяли роспись об отказе
Экономисту по специальности,молодой женщине при ликвидации отдела предложили мужскую вакансию грузчика и взяли роспись об отказе. Правомерны ли действия отдела кадров
Здравствуйте Людмила!
В соответствии со ст. 81 Трудового кодекса РФ увольнение по сокращению численности или штата работников организации, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.
То есть, если вакансию грузчика Вы можете выполнять с учетом состояния здоровья, то они обязаны Вам были её предложить, а Вы правомерно отказаться. Удачи Людмила!