8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение! Правильный расчет?

Здравствуйте! Меня зовут Юрий. Подскажите пожалуйста! Я уволился с компании по документам 28 числа, а заплатили мне всего за два дня, ни выплатив даже отпускных. Бланки расчета есть, но они просто с эмблемой компании, но без подписей и печатей! Я отказался расписываться в документах о получении зарплаты и трудовой! Как доказать свою правоту? Заранее спасибо!

, Юрий, г. Железноводск
Эдуард Мирасов
Эдуард Мирасов
Юрист, г. Самара

Здравствуйте Юрий!
Единственная возможность это попробовать написать жалобы в Прокуратур и Трудовую инспекцию. Главное подробно описать ситуацию, укажите данные сотрудников, которые могут подтвердить ваши слова, не думаю что сотрудникам прокуратуры они будут врать, попросите провести проверку и привлечь к ответственности виновных в нарушении ваших прав.

При этом так же параллельно обращайтесь в суд с требованием обязать работодателя произвести с вами расчёт и выдать вам трудовую книжку. Материалы проверок по жалобам, может быть доказательством по гражданском уделу в суде.

Удачи Вам!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Как опротестовать расчет пристава задолженности по алиментам по средней зарплаты в России, если самозанятый
Как опротестовать расчет пристава задолженности по алиментам по средней зарплаты в России, если самозанятый задекларировал свой реальный доход небольшой в одном месяце, укажите норму закона, пожалуйста.
, вопрос №4871446, Зинаида, г. Хабаровск
Трудовое право
Работодатель при моем увольнении по собственному желанию не произвел расчет со мной по заработной плате
Работодатель при моем увольнении по собственному желанию не произвел расчет со мной по заработной плате. Увольнение оформлено, а выплаты нет. Помогите, пожалуйста, составить досудебную претензию.
, вопрос №4870624, Марина, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Увольнение по статье в каком случае грозит?
Добрый день, Руководитель «капает» информацию для того, чтобы я уволилась по собственному желанию. В отделе кадров настаивали, чтобы я подписала дополнительное соглашение с датой моего увольнения. Я отказалась. Тогда они стали пугать дисциплинарным взысканием. Около моего дома плохая транспортная развязка. Были дни, когда я могла приезжать в офис к 8, а уходить на 5 минут раньше. Бывали дни, когда могла прийти на 10 минут позже и уйти на 5 минут раньше. Подскажите, как правильно написать объяснительную? Это веское основание, чтобы лишить премии? Увольнение по статье в каком случае грозит?
, вопрос №4870717, Анна, г. Москва
Налоговое право
Почему расчет вычета произведен с 500 000руб
В январе 2026 года подано заявление на имущественный вычет за ½ квартиры, приобретенной в 2006 году общей стоимостью 2 100 000руб., т.е. ½ -1 050 000руб. Декларация подана за 2024 год, сумма подоходного налога за 2024 год 365 000руб. Ранее налоговые вычеты не получали. На сайте ФНС онлайн-форма подачи заявления ограничивает общие расходы на приобретение жилья 500 000руб. согласно 220 ст. НК. Налоговый вычет получен в размере 64 636руб. Почему расчет вычета произведен с 500 000руб., а не с 1 000 000руб.? Непонятно, 64 636 руб. – общая сумма налогового вычета или половина, и за 2025 год нужно подать ещё раз декларацию на вторую часть вычета?
, вопрос №4870698, Светлана, г. Москва
Военное право
Можно ли это сделать уже после увольнения?
Здравствуйте, уволился в запас по достижении предельного возраста. Выслуга 20 лет ( в льготном исчислении 28). После увольнения узнал, что можно добавить Градский стаж к военному. Можно ли это сделать уже после увольнения? Или "мой поезд ушел?"
, вопрос №4870184, Алексей, г. Москва
Дата обновления страницы 11.11.2013