Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Последствия реорганизации
у нас сменилось руководство после реорганизации и новое начальство хочет пересмотреть трудовой договор не в мою сторону((( как защитится и остаться при своих?
, андрей, г. Москва
Олег Феофанов
рейтинг 9.9
Эксперт
Добрый день. Трудовой договор может быть изменен только по соглашению сторон
Эдуард Мирасов
Здравствуйте Андрей!
Если работодатель оказывает давление или угрожает, то вам необходимо написать жалобу в трудовую инспекцию или в прокуратуру. В жалобах надо описать всё подробно, и попросит принять меры в отношении руководства.
При этом помните что условия трудового договора можно изменить предупредив за 2 месяца, и не позже.
Удачи Вам! Главное не сдаваться!