Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В дальнейшем я могу отказаться от этой работы, и по каким причинам?
Доброе утро. Ситуация- я подписал уведомление о привлечении меня к работе в выходные дни. В дальнейшем я могу отказаться от этой работы, и по каким причинам?
Здравствуйте Николай.
Согласно части 2 статьи 113 Трудового кодекса Российской Федерации привлечение работника к работе в выходной день производится с его письменного согласия, кроме исключительных случаев, указанных в части 2 данной статьи.
Что либо о процедуре отзыва согласия не указано в статье, но предполагаю, что Вы имеете право отозвать своё согласие. Главное это делать своевременно и в письменной форме.
Стоит обратить Ваше внимание на то, что если Ваш отказ работодатель не получил и вы не выйдете на работу без уважительной причины, то работодатель может привлечь Вас к дисциплинарной ответственности, в том числе уволить за прогул (статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации, пункт 35 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2).