Защита прав работника

Здравствуйте.1 августа у нас на работе была проведена ревизия,была выевленна недостача.Руководство не требывало ее погасить.5 ноября я написала заявление на увольнение(по семейным обст.) 6ноября мне позвонили с работы интересовались есть ли у меня кредиты,с какой целью не сказали.8 ноября пригласили на работу,для прохождение детектора лжи,я прошла.9 опять пригласили и сказали что меня обвенили в недостачи и будут заводить дело.Как я могу себя защитить.Я работала 8 месяцев по ученическому договору,не оформленна,не в одном из 3-х магазинов плановый учет не принемала,только в процессе работы узнала что учет делается раз в пол года,и недостача идет по накатонной(после каждого учета)с 2010г.Коллектив много раз менялся.Подскожите пожалуйста.