Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оплата праздничных
Здравствуйте, подскажите право ли наше начальство? твердит так: Работая в январе праздничные дни 1-8 января. И все праздничные дни оплачиваются отдельно.
И в ставки ваши они не входят.
А работа в праздничные дни оплачивается отдельно в 2-ом размере.
Можете почитать ТК там все написано. работаю на скорой медицинской помощи, и график у меня сменный. Пишут что на 1,5 ставки а это составляет 7.5 смен, будут ставить с 9 по 31 января. Я считаю, что это не правильно.
- IMG_1606488414883.jpg
- IMG_1606488415288.jpg
- IMG_1606488415654.jpg
Здравствуйте, Артем!
Здравствуйте, подскажите право ли наше начальство? твердит так: Работая в январе праздничные дни 1-8 января. И все праздничные дни оплачиваются отдельно.
И в ставки ваши они не входят.
Если я Вас правильно понял, Вам работу в праздничные дни хотят добавить к тем сменам, которые у Вас выпадают на январь, и при этом говорят, что смены в праздничные дни не будут учитываться в табеле учета рабочего времени. Если так, то это глупость, что эти смены (в начале января) не входят в ставку. Эти смены входят в Ваше рабочее время, должны учитываться в табеле учета рабочего времени и оплачиваться не менее, чем в двойном размере.
С уважением!
Они все смешали в одну кучу. Если работа в праздничные дни оплачивается по отдельным правилам, это вовсе не значит, что время, отработанное в праздничный день, не должно фиксироваться в табеле. Обязательно должно фиксироваться и эти рабочие часы должны приплюсовываться к тем часам, которые Вы отработали за учетный период. Если Вам в табеле эти часы не фиксируют, то есть нигде не отражают смены, отработанные в праздничные дни, можете подавать на них жалобу в прокуратуру.