Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Можно ли уволить работника из за привлечения к уголовной ответственности

04 декабря 2020, 07:26, Иван, г. Новосибирск

Михаил Галицкий

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Иван.

Если работник признан судом виновным в совершении преступлений против собственности, то такое основание увольнения установлено подпунктом г) пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

На основании указанной нормы трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях.

Иными словами, увольнение по данному основанию возможно только при наличии вступившего в законную силу обвинительного приговора, постановленного судом.

С уважением.

04 декабря 2020, 09:58

Похожие вопросы

Военное право

Могу ли рассчитывать на уголовную ответственность?

Здравствуйте, подскажите если находился в соч(самовольное оставление части) больше месяца. Могу ли рассчитывать на уголовную ответственность?

13 февраля, 21:11, вопрос №4857587, Анастасия, г. Санкт-Петербург

3 ответа

Хищения

Здравствуйте, если есть уже уголовная ответственность и до сих пор человек отмечается, плюс написали на него заявление уже за другое дело, якобы он украл 5 тыс у кого то, что может быть за такое?

Здравствуйте,если есть уже уголовная ответственность и до сих пор человек отмечается,плюс написали на него заявление уже за другое дело,якобы он украл 5 тыс у кого то,что может быть за такое ?

13 февраля, 05:45, вопрос №4856589, Кристина Ровенская, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Могут ли уволить мужа, без его согласия?

Добрый день. Муж сегодня пошел на работу, и ему руководитель объявил, что он его не устраивает как сотрудник. Что якобы он не выполняет своих обязанностей. Это все неправда , сотрудники могут подтвердить, что он выполняет все возложенные на него обязанности. У него личная неприязнь к мужу. Как быть в этой ситуации? Могут ли уволить мужа, без его согласия? Никаких не выговоров, не взысканий не было за время его работы на предприятии

12 февраля, 11:54, вопрос №4855696, Мария, г. Москва

2 ответа

Медицинское право

Я мобилизованный получил ранение сделано артродез ладьевидного клиновидного сустава и первого плюсне-клиновидного сустава правой стопы могут ли уволить с таким?

12 февраля, 05:48, вопрос №4855298, Антон, г. Москва

1 ответ

Уголовное право

Могут ли меня привлечь к уголовной ответственности?

Доброе утро.я выступил посредником между продавцом и конечным потребителем товара завысив цену плчти в 2 раза. Могут ли меня привлечь к уголовной ответственности? Если да, то по какой и последствия. Всё участники схемы физические лица.Я и конечный потребитель сотрудники МО РФ.

12 февраля, 04:38, вопрос №4855243, Василий, г. Москва

1 ответ