Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Какую запись я должен сделать в трудовых книжках и как это правильно записать юридически?

Здравствуйте, я ИП глава КФХ, я принял на работу членами КФХ сына и свата. Какую запись я должен сделать в трудовых книжках и как это правильно записать юридически?

08 декабря 2020, 01:39, Алекс, г. Новосибирск

ип кфх

Александра Собода

Юрист, г. Артем

Добрый день!

В случае ведения трудовой книжки запись о приеме на работу вносится в раздел «Сведения о работе» на основании приказа (распоряжения) о приеме на работу.
Записи в трудовые книжки работников вносит либо работодатель, либо лицо, ответственное за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек и назначаемое приказом (распоряжением) работодателя.
Сведения о приеме на работу вносятся в следующем порядке согласно Инструкции по заполнению трудовых книжек:
1. В графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки в виде заголовка указывается полное, а также сокращенное наименование работодателя (при его наличии)
2. Под заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи. В книжке используется сквозная нумерация, поэтому при внесении первой записи о приеме на работу нужно нумеровать ее N 1, а при внесении второй и последующих записей просто продолжить нумерацию.
3. В графе 2 отражается дата приема на работу. Она пишется арабскими цифрами: число и месяц — двузначными, год — четырехзначными. Например, если работник принят на работу 5 мая 2020 г., в трудовой книжке делается запись: «05.05.2020».
4. В графу 3 вносятся записи:
— о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования, если условие о работе в таком подразделении включено в трудовой договор;
— о наименовании должности (работы), специальности или профессии с указанием квалификации.

Например, «Принят в юридический отдел юристом» или «Принят бухгалтером»

5. В графе 4 проставляются дата и номер приказа (распоряжения), согласно которому работник принят на работу. Сокращения не допускаются. Например, нельзя писать «пр.» вместо «приказ».

Также обращаю внимание, что с 01 января 2020 года все работодатели обязаны вести так называемые «электронные трудовые книжки» (ч. 1 ст. 66.1 ТК РФ). Электронные трудовые книжки — это сведения о трудовой деятельности работников, хранящиеся в электронном виде в информационных ресурсах ПФР.

08 декабря 2020, 02:09

Похожие вопросы

Военное право

Каким образом нам теперь нужно поступить, чтобы это сделать?

Добрый день! Мой муж, гражданин ЮАР, заключил контракт на СВО с Министерством обороны Российской Федерации. Контракт был заключен 11 декабря 2025 года сроком на один год. 11 февраля Министерство обороны расторгло с ним контракт без объяснения причин. Мой муж Дэвид был уволен из вооруженных сил. Он поехал в часть, и в части ему выдали выписку из приказа, в которой было указано, что он уволен по собственному желанию, его даже не пустили на территорию части, просто вручили документы на КПП и "дали пинка под зад". Но это не так, никакого рапорта на увольнение по собственному желанию он не подписывал. Теперь у нас проблема, потому что контракт мы заключали сроком на один год на СВО для того, чтобы получить гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке. В связи с тем, что Министерство обороны указало, что контракт был разорван по его желанию, у нас теперь возникают проблемы как с получением гражданства РФ, так и с выплатами, которые были обещанны при заключении контракта. Мы хотели бы изменить эту формулировку, то есть чтобы часть изменила формулировку в приказе об увольнении на ту, которая на самом деле существует, потому что контракт не был разорван по инициативе мужа, контракт был разорван со стороны Министерства обороны. Каким образом нам теперь нужно поступить, чтобы это сделать?

15 февраля, 11:14, вопрос №4858928, Наталья, г. Москва

5 ответов

1150 ₽

Вопрос решен

Социальное обеспечение

В какие сроки должны прийти выплаты фз-98 и пенсия?

25.12 заполнила в военкомате документы на выплаты и пенсию по потере кормильца на детей. В какие сроки должны прийти выплаты фз-98 и пенсия? Остальные я получила.

15 февраля, 10:51, вопрос №4858933, Маруня, Луганск

9 ответов

Семейное право

Или этот иск должен подавать лично он и заверять нотариально?

Добрый день, сожитель записал моего ребенка на себя, сейчас мы не живем совместно и я хочу исключить отцовство. У меня есть доверенность от его лица на представление его интересов. Могу ли я по этой доверенности подать иск в суд об исключении его как отца? Получается истец я и ответчик тоже я? Или этот иск должен подавать лично он и заверять нотариально ? Чтобы суд его рассмотрел

15 февраля, 10:43, вопрос №4858915, Юлия, г. Ярославль

1 ответ

Семейное право

ездить очень далеко)и как все это правильно сделать?

Здравствуйте. У меня погиб родной брат на сво, из родственников только мы две сестры и два брата, но все мы были удочерены и усыновлены.На данный момент проживаю в Москве, а брат ушёл на сво с другой области и другого города из тюрьмы.Первый вопрос,положены мне выплаты?И могу ли я не выезжая с Москвы собирать документы без выезда в другу область?(ездить очень далеко)и как все это правильно сделать?

15 февраля, 06:42, вопрос №4858686, Ольга, г. Москва

1 ответ

Пенсии и пособия

Здравствуйте, у льготного стажа по первому списку четыре года прописано в трудовой книжке, на госуслугах

Здравствуйте, у льготного стажа по первому списку четыре года прописано в трудовой книжке, на госуслугах учитывается 3.4 г для досрочной пенсии, возможно работодатель оплатил не весь период работы, могу ли я сама оплатить повышенный коэффициент?, я мама троих детей, одного усыновила в возрасте 10 лет, в свидетельстве рождения матерью указана я, является ли это основанием для досрочной пенсии?

14 февраля, 20:42, вопрос №4858466, Светлана, г. Москва

1 ответ