8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

И праздничные дни, попадающие под двухнедельную отработку будут ли оплачены?

Здравствуйте! Я хочу уволиться по собственному желанию до новогодних праздников в 2020 году. По законодательству я должна отработать две недели до дня увольнения. Скажите, какой датой нужно указывать заявление об увольнении, чтобы последний день двухнедельной отработки выпал на последний праздничный день января 2021 года. И может ли эта дата (заявления) быть выходным днём, правильно ли это будет с точки зрения законодательства? И праздничные дни, попадающие под двухнедельную отработку будут ли оплачены? Работаю по пятидневке, в гос. учреждении.

, Художница, г. Санкт-Петербург
Руслан Салимов
Руслан Салимов
Юрист, г. Набережные Челны

Здравствуйте!

Трудовым законодательством не предусмотрена отработка при увольнении. Вы всего лишь должны уведомить о своем желании уволиться по собственному желанию не ранее чем за 2 недели. Вы можете написать заявление сейчас и указать там дату вашего увольнения любую за пределами 2-хнедельного срока.

То есть вы пишите к примеру следующее: Прошу уволить меня 10 января 2021 года, ниже указываете дату составления заявления 10.12.2020г.

Если нужна более подробная консультация или составление какого-нибудь документа, можете обращаться в мой чат, услуги в чате оказываются на платной основе.

Минимальные тарифы установлены правилами сайта.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Обязана ли организация оплачивать двойную ставку в праздничные дни, если в трудовом договоре было написано, что предприятие не будет оплачивать двойную ставку
Обязана ли организация оплачивать двойную ставку в праздничные дни, если в трудовом договоре было написано, что предприятие не будет оплачивать двойную ставку
, вопрос №4858940, Татьяна, г. Москва
Трудовое право
Работаю по договору гражданско-правового характера, в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?
Работаю по договору гражданско-правового характера , в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?
, вопрос №4858500, Диана, г. Воронеж
Военное право
349.2 Он просит нанять адвоката Есть ли смысл нанимать адвоката и не навредим ли Суд все равно присудит то что
Добрый день Мой сын находится под следствием по ст. 349.2 Он просит нанять адвоката Есть ли смысл нанимать адвоката и не навредим ли Суд все равно присудит то что положено Мы Добрый день Мой сын находится под следствием по ст. 349.2 Он просит нанять адвоката Есть ли смысл нанимать адвоката и не навредим ли Суд все равно присудит то что положено Мы обратились к адвокату из Донецка Косоногову Станиславу Сергеевичу Услуги на период следствия стоят 250 тысяч рублей Договор ещё не заключили Нам не очень понятно с чего начать и как договор подписывается если мы находимся далеко и приехать нет возможности Связи с командованием нет Общались с замполитом в/ч 32161 у него нет достоверной информации и сейчас там ещё разбираются идёт следствие Как быстро нужно нанять адвоката Существуют ли сроки Спасибо к адвокату из Донецка Косоногову Станиславу Сергеевичу Услуги на период следствия стоят 250 тысяч рублей Договор ещё не заключили Нам не очень понятно с чего начать и как договор подписывается если мы находимся далеко и приехать нет возможности Связи с командованием нет Общались с замполитом в/ч 32161 у него нет достоверной информации и сейчас там ещё разбираются идёт следствие Как быстро нужно нанять адвоката Существуют ли сроки Спасибо
, вопрос №4858144, Елена Дубовая, г. Москва
Семейное право
Будут ли списаны накопившиеся?
Бывшая подала на алименты в мировой суд. Судебный приказ я получил спустя две недели. За это время набежала какая-то сумма, видимо, и сейчас я хочу возразить и перевести поцентные на твердую сумму. Будут ли списаны накопившиеся?
, вопрос №4856681, Федор, г. Москва
Трудовое право
Работодатель оплачивает выходные и праздничные дни по средне годовому рабочему времени, законно ли это?
Работодатель оплачивает выходные и праздничные дни по средне годовому рабочему времени, законно ли это?
, вопрос №4855950, Сергей, г. Пермь
Дата обновления страницы 09.12.2020