Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Оплата в нерабочие дни
Добрый вечер, скажите пожалуйста, я хочу у написать заявление на увольнение с 25 декабря то есть моим последним днем будет 8 января , скорее всего в нашей организации выходные будут только с 1 января по 3 ,4 на работу,а может и больше будет выходных дней ,вопрос в том ,будут ли мне оплачиваться не рабочие дни в январе?
, Елена, г. Краснодар
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Выходные — это нерабочие праздничные дни
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад.
Основание: ст. 112 ТК РФ,
Т.о, зарплата не снижается. Сама работа, с Вашего согласия, в в.у. праздники оплачивается в двойном размере.
С уважением,