Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как могу обжаловать решение в суде?
Добрый день! Произошло вынужденное увольнение по собственному желанию, т к на протяжении года было давление со стороны руководства, ухудшились условия труда. В течении года были мои обращения к hr , суть конфликта доведена, разбираться никто не
захотел. Работала полгода удаленно, хотя работа по договору в офисе, допсоглашений к трудовому договору не было. С момента увольнения прошло 1,5 месяца.
Как могу обжаловать решение в суде?
, Ирина, г. Екатеринбург
Вадим Харченко
Здравствуйте, Ирина! Если Вы считаете, что работодателем нарушены Ваши права, можете обратиться с жалобой в трудинспекцию и прокуратуру. В случае отсутствия реакции и принятия мер со стороны контролирующих и надзорных органов, Вы вправе обратиться в суд.
В нормах ст. 392 ТК РВ указывается, что незаконно уволенный сотрудник может обжаловать решение работодателя об увольнении в течение одного месяца после получения приказа об увольнении
трудовой книжки. При этом Верховный суд в одном из решений указал, что месячный срок на обжалование увольнения можно продлить, если есть уважительные причины. Судебная коллегия по гражданским делам ВС особо подчеркнула — в законе нет перечня причин, которые можно считать уважительными.