Должна ли я это делать по законуесли никаких форм секретности не подписывала?

Здравствуйте! Работаю в гос структуре(ведомственная поликлиника).Никаких бумаг о секретности не подписывала.Выезд за границу нам официально на бумаге не запрещен,но грозят,что за таким выездом может последовать увольнение.Я гражданское лицо(вольный найм,не военнослужащая)Отдел кадров сказал,что если мы офирмим загранпаспорт,мы должны сдать его на хранение в отдел кадров. Должна ли я это делать по законуесли никаких форм секретности не подписывала?(я врач поликлиники)

18 декабря 2020, 21:24, Наталья, г. Москва

увольнение выезд за границу загранпаспорт хранение выезд

Уточнение от клиента

Уточните.пожалуйста, по какой статье данные действия не являются законными, благодарю вас

19 декабря 2020, 19:06

Елена Смирнова

Юрист, г. Екатеринбург

Здравствуйте!

Должна ли я это делать по законуесли никаких форм секретности не подписывала?

Наталья

Действия сотрудников отдела кадров незаконны, можете направить жалобу в ГИТ или в прокуратуру.

Если нужно составить жалобу в ГИТ или в прокуратуру, исковое заявление в суд, или нужна подробная консультация по данному вопросу при необходимости с изучением документов(платно), Вы можете написать мне сообщение в чат.

19 декабря 2020, 18:05

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Приватный вопрос

Налоговое право

Как подстраховаться, чтобы никаких доп начислений не было?

Приватный вопрос.

14 февраля, 21:34, вопрос №4857436, Юрий, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

По постановлению должна, но если срок отработки закончился, нужно ли это делать?

Был заключен договор о целевом обучении в 2019 г. Отработала 1,5 года и ушла в отпуск по беременностям и родам, далее в отпуск по уходу за ребенком. Согласно новому постановлению №555 от 27.04.2024 г. они учитываются в срок отработки договора о целевом обучении, если отпуск был предоставлен по месту работы, указанному в договоре. Да, там и был предоставлен. Теперь хочу расторгнуть трудовой договор. Вопрос состоит в том, должна ли я уведомлять заказчика (по договору это департамент здравоохранения) о расторжении трудового договора? По постановлению должна, но если срок отработки закончился, нужно ли это делать?

14 февраля, 01:24, вопрос №4857652, Екатерина, г. Воронеж

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Налоговое право

Здравствуйте, должны ли платить налоги няни и домработницы, делающие уборку дома?

13 февраля, 20:04, вопрос №4857349, ЕВГЕНИЯ, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Нужно ли работодателю предоставлять бумажный экземпляр оферты об оказании услуг?

Добрый день. Подскажите пожалуйста, подписываю оферту на выполнение услуг по подбору персонала, должна ли сторона работодателя прислать мне экземпляр в бумажном виде? Они просто говорят, что данный договор не предусматривает бумажной формы. А я к сожалению не сильна в этом.

13 февраля, 16:04, вопрос №4857049, Мария, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Можно ли работать по трудовому договору при сохранении статуса многодетной семьи?

Могу ли устроиться на работу по трудовому договору, если у меня есть многодетность продленная из-за моего обучения на очной форме обучения, не слетит ли моя многодетность

13 февраля, 15:40, вопрос №4857126, Мадина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.