8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Есть ли разница между рядовым сотрудником и генеральным директром ООО в сроках исковой давности по зп перед работодателем

Есть ли разница между рядовым сотрудником и генеральным директром ООО в сроках исковой давности по зп перед работодателем.

Так как пока сам был директором иск по зп не предъявлял. А потом учредитель уволил и ее расчитал.

, Павел, г. Самара
Анна Гурина
Анна Гурина
Юрист, п. Гвардейское

Павел, добрый вечер!

Никакой разницы нет. Генеральный директор ООО и любой другой сотрудник ООО это все те же работники — лица, имеющие трудовые отношения с работодателем (ООО), с которыми заключается трудовой договор в письменной форме. 

Согласно ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

0
0
0
0
Павел
Павел
Клиент, г. Самара
Но судья говорит, что 2 месяца, а не год. И эти 2 мес надо обосновать, что болел или был в отьезде и тп. А год ещё не прошел
Дата обновления страницы 23.12.2020