Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Должен ли он выходить на работу 26 декабря?
26 декабря объявили рабочим в замен 31 декабря. с 28 по 31 декабря включительно сотрудник будет находится в отпуске. Должен ли он выходить на работу 26 декабря?
, Сергей, г. Петропавловск-Камчатский
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
26 декабря для данного работника самый обычный рабочий день. Работник обязан выполнить свою трудовую обязанность — выйти на работу.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации (ст. 112 ТК РФ).
В в.у. норме не говорится про отпуск.
С уважением,
Андрей Лукьянчук
Здравствуйте, в связи с тем, что 26 декабря объявлен рабочим днём (как я понимаю приказом руководителя) у вас есть обязанность выйти на работу, в случае невыхода на работу ваши действия будут считаться дисциплинарным проступком, за который согласно ст. 192 ТКРФ предусмотрены дисциплинарные взыскания вплоть до увольнения.