8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
500 ₽
Вопрос решен

Вакцинация от ковид в соцучреждении

Здравствуйте. Я работаю Специалистом по социальной работе в Центре для несовершеннолетних, Якутия. Имею ли я право отказаться от вакцинации от ковид19, или не могу отказаться? Что мне будет, если откажусь? Уволят, отстранят, если отстранят, то будут ли платить зп? или смогу дальше работать непривитым?

, Андрей, г. Якутск
Андрей Разборов
Андрей Разборов
Адвокат, г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте, Андрей.

По ст. 76 Трудового кодекса РФ могут отстранить от работы работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также при наличии  противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором. За отказ от вакцинации от ковид 19, отстранение от работы, и тем более увольнение, законом не предусмотрено. Поэтому можете работать спокойно, отказавшись от вакцинации от ковид 19, если примете такое решение: не вакцинироваться.

1
0
1
0

Перечнем работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.07.1999 N 825. В этом Перечне нет социальных работников.
Кроме того, иммунизация от COVID-19 не входит в перечень профилактических прививок, утвержденных Национальным календарем профилактических прививок, утвержденный Приказом Минздрава №124н от 21.03.2014г.

Поэтому на данный момент можете отказаться от вакцинации от ковид 19. Вас за это притеснять, отстранять, увольнять не имеют право.

0
0
0
0
Андрей
Андрей
Клиент, г. Якутск

Хорошо. Но, по-моему, соцработников должны включить в Перечень? и внести прививку от ковида в Календарь прививок? Этого еще не произошло, да? Или в ближайшие дни внесут, затем заставят прививаться? 

Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Андрей.

Начать следует с того, вынесен бы был приказ работодателем о проведении вакцинации, так как Вы состоите с работодателем в трудовых правоотношениях соответственно должен быть приказ, с которым работников обязаны ознакомить под роспись.

ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

Работодатель обязан:
знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;

В приказе должно быть отражено основание для ее проведения, а также указано на добровольность или нет проведения вакцинации.

Обратите внимание на это обязательно.

Во втором ответе ниже я продолжу.

0
0
0
0

Теперь что касается самой вакцинации.

Это один из видов медицинского вмешательства, соответственно для этого требуется обязательно согласие в порядке предусмотренном положениями  Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 N 323-ФЗ:

Статья 20. Информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство и на отказ от медицинского вмешательства
http://www.consultant.ru/docum...

Либо отказ от медицинского вмешательства.

Порядок и форма того и другого утверждены положениями Приказа Минздрава РФ от 20 декабря 2012 года N 1177н "Об утверждении порядка дачи информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство и отказа от медицинского вмешательства в отношении определенных видов медицинских вмешательств, форм информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство и форм отказа от медицинского вмешательства", полный текст по ссылке:http://docs.cntd.ru/document/9...

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0
Что мне будет, если откажусь? Уволят, отстранят, если отстранят, то будут ли платить зп? или смогу дальше работать непривитым?

Уже были даны разъяснения официальных лиц, что вакцинация носит — добровольный характер.

Вот например информация по официальной ссылке:

Процедура вакцинации от коронавируса 2021 в России: добровольная или обязательная — последние новости сегодня

Важно отметить, что вакцинация от коронавирусной инфекции COVID-19 в России будет добровольной. Об этом заявил министр здравоохранения Михаил Мурашко

http://www.kremlinrus.ru/artic...

Т.е. никаких нормативных правовых актов, согласно которым она является обязательной нет, в настоящее время она носит добровольный характер, т.е. требуется согласие на нее, то о чем я писал выше в своем ответе.

Вы вправе отказаться от вакцинации и такой отказ не может повлечь для Вас никаких негативных последствия по закону  в рамках Трудового кодекса РФ как для работника.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 23.12.2020