Исковое заявление о взыскании заработной платы после увольнения
Доброго времени! Готовится исковое заявление о взыскании заработной платы и прочих сумм после увольнения. В ряду прилагаемых документов среди прочего необходимо приложить документ(ы) свидетельствующий о фактически произведенных выплатах работодателя работнику.
Вопрос в следующем: должна ли дата такого документа обязательно совпадать с датой искового заявления? и в какой форме данный документ должен быть — 2-ндфл? справка о движении денежных средств за период такой то (и по какую дату? обязательно ли его дата должна совпадать с датой искового заявления?)
Есть ли какие-то жесткие требования к документу о фактических выплатах и его дате в рамках искового заявления?
понятно, а к собственному расчету задолженности какие требования? он обязательно должен быть включен в текст самого заявления?
Расчёт задолженности следует исполнить в виде отдельного приложения к исковому заявлению.
Это следует из содержания статьи 132 Гражданского процессуального кодекса РФ, согласно которой расчёт взыскиваемой денежной суммы должен быть приложением к исковому заявлению.