Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Куда обращаться, чтоб проверили соответствующее медучереждение на правильность зарплаты?
Я работаю санитаркой в местной деревенской психоневрологической больнице. Каждый месяц разная зарплата. То есть не сходятся суммы по количеству отработанных часов, дней. За 9 дней дали 5000 тысяч, за 15 дней 19800.За 13 дней 15700,в расчётке всё не понятно. А ещё одна коллега, такая же санитарка за эти же дни, но работает на 2 года больше 29000.Тоесть она получает больше, чем медик. Почему? За больничный дак вообще 2-ой месяц не могут выплатить. Куда обращаться, чтоб проверили соответствующее медучереждение на правильность зарплаты? Тут явно деньги куда то идут мимо нас.
Здравствуйте, Ольга! Неправильное и непрозрачное начисление заработной платы может свидетельствовать о нарушении ваших трудовых прав, вызванных либо умыслом соответствующих работников, либо счетными ошибками и непрофессионализмом.
Для начала я предлагаю Вам воспользоваться Трудовым кодексом РФ и запросить у работодателя справку о начисленной заработной плате, уплаченных страховых взносах, периодах работы и периодах болезни за весь период вашей трудовой деятельности.
Указанную справку работодатель обязан дать в течение 3-х рабочих дней с момента получения вашего заявления в соответствии со ст. 62 ТК РФ.
Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
После получения всех документов для защиты нарушенных прав Вы праве обратиться в ближайшую трудовую инспекцию по вашему месту жительства с жалобой на нарушение ваших прав и просьбой провести проверку начисления заработной платы в отношении Вас и других сотрудников.
Вы также вправе обратиться в свой профсоюз, Вы же платите ему за это деньги. Юристы профсоюза должны Вас защищать бесплатно.
Кроме того, Вы вправе обратиться в следственный комитет с заявлением о необходимости проверки медицинского учреждения по фактам систематического нарушения ваших прав путем присвоения положенных Вам и вашим сотрудникам денег. Такое заявление должно быть написано грамотно и аккуратно и обоснованно на основании представленных документов.
Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос, то можете обращаться ко мне в чат. Готов оказать Вам помощь в составлении документов.
Услуги в чате оказываются на платной основе. Успехов!