Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Смена регистрации надо ли сообщать на работе?
Смена регистрации надо ли сообщать на работе?
, юлия, г. Москва
Татьяна Степанова
Эксперт
Здравствуйте, Юлия.
ТК РФ не содержит обязанности работника уведомлять работодателя об изменении персональных данных.
Однако, такая обязанность может быть предусмотрена в трудовом договоре, коллективном договоре, локальном нормативном акте работодателя (Правилах внутреннего трудового распорядка или Положении о персональных данных работника).
Подобной позиции придерживаются специалисты Роструда. См. Вопрос №2.