8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Скажите, пожалуйста, можно ли официально оформить сотрудника по трудовому законодательству на работу(по трудовой книжке) без выплат вознаграждения?

Здравствуйте!! Скажите,пожалуйста, можно ли официально оформить сотрудника по трудовому законодательству на работу(по трудовой книжке) без выплат вознаграждения? Спасибо, с праздниками...

, Эльвира, г. Москва
Александр Суворов
Александр Суворов
Юрист, г. Сочи

По Трудовому кодексу РФ оплата труда должна быть не менее минимального размера оплаты труда

С 1 января 2020 года МРОТ в РФ — 12130 руб. (статья 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ).

с 1 января 2021 года МРОТ вырос на 5,5 % и составил 12 792 руб.

иначе штраф:

Ответственные субъекты                  Сумма штрафа минимум максимум 

ИП                                                          1 000 руб. 5 000 руб. 

Должностные лица                               10 000 руб. 20 000 руб. 

Организации                                         30 000 руб. 50 000 руб.

0
0
0
0
Эльвира
Эльвира
Клиент, г. Москва

Спасибо за ответ… еще уточнение, надо ли отражать продление полномочий директора организации в СЗВ-ТД, который работает по совместительству и по ГПХ? Спасибо…

Доброго времени суток! продление полномочий нет ведь он остался на своей должности директора, совместитель в СЗВ-ТД помечается кнопочкой совместительство, а вот ГПХ не надо в СЗВ-ТД он не ваш работник!

0
0
0
0
Дата обновления страницы 09.01.2021