При трудоустройстве попросили написать заявление на увольнение написал, после случилось опоздание на 2 часа
При трудоустройстве попросили написать заявление на увольнение написал, после случилось опоздание на 2 часа, следом я написал в обьяснительной опоздал так как полюбил спать, составили акт написали что отсутствовал на работе есть докозательвства что я прибыл на работу в течении 3 часов прошёл медика) механик отправил домой и написал акт, следом сейчас стою у начальника он говорит будем ставить дату когда придут кадры, как правильно дописать увольнение заявление если вдруг мне дадут его, стоит ли обратиться в прокуратуру?
Требование работодателя написать заявление на увольнение при трудоустройстве с «открытой датой» изначально незаконно, поскольку такое заявление пишется только при добровольном желании расторгнуть трудовой договор.
Так как Вы опоздали на работу и нарушили трудовую дисциплину, работодатель вправе был зафиксировать время отсутствия на рабочем месте путем составления соответствующего акта (в акте должно быть указано конкретное время отсутствия).
В настоящее время, если Вы намерены прекратить трудовые отношения с работодателем, то вправе написать заявление об увольнении. Если Вы желаете продолжать работать, то Вы не обязаны ни новое заявление писать, ни старое дописывать.
В случае несогласия с действиями работодателя Вы вправе направить жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру.
Здравствуйте! Скажите пожалуйста,директор магазина решила магазин закрыть и просит всех сотрудников написать заявление на увольнение.Помещение будет сдавать в аренду.Что делать?
Мужа пригласили на работу в город отличный от места проживания. Мы переехали семьей (2 детей 14 лет. 3 года), спустя пару лет, работодатель попросил написать заявление по собственному желанию. В связи с тем что данная должность не востребованная в этом городе (всего 3 вакансии на город миллионник), мы вынуждены переезжать обратно в свой город. При этом нести новые затраты, смена школы и прочий дискомфорт. Подскажите какие есть меры и права у нас для комфортного увольнения, так как урегулировать этот вопрос и остаться на этой должности нет возможности. При этом предложили должность меньше с зарплатой меньше. Я - его супруга трудоустроена, и сейчас тоже буду вынуждена увольняться в связи с его увольнением.
Здравствуйте, человеку дала попользоваться телефон стоимость 140 тысяч , попросила вернуть он говорит нету возможности, позже вообще меня заблокировал и на это не как не отвечает , у него идет дело по угону машины и готовится суд за неуплату алиментов , если я напишу заявление что ему будет ?
, вопрос №4862931, Анастасия Денисовна, г. Владикавказ
Здравствуйте, у меня такая ситуация: я работаю по трудовому договору уже 2 года в организации. Недавно узнала, что беременна, сообщила об этом работодателю и предоставила справку из женской консультации. После этого руководитель начал намекать, что компании «сложно держать сотрудников в декрете», предложил написать заявление «по собственному желанию», а затем сообщил, что если я откажусь, мне могут не продлить договор и создать условия, при которых я «сама уйду». Что мне делать?