Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
С какого дня работодатель может принять на работу временного сотрудника на декретное место?
С какого дня работодатель может принять на работу временного сотрудника на декретное место? Сразу или только после родов?
, Ира, г. Ангарск
Эльдар Ильясов
рейтинг 7.9
Добрый день!
С какого дня работодатель может принять на работу временного сотрудника на декретное место? Сразу или только после родов?
Вовсе необязательно дожидаться родов. Временного работника по срочному трудовому договору можно принять сразу после ухода работника в отпуск по беременности и родам. При этом срочный трудовой договор будет действовать до момента выхода на работу основного работника. В договоре надо прописать что он заключен на время исполнения обязанностей временно отсутствующего работника.
С уважением!