Скажите пожалуйста это законно?

Здравствуйте, Марина Николаевна.

В качестве стимулирующих в ч. 1 ст. 129ТК РФ указаны следующие выплаты:

— доплаты и надбавки стимулирующего характера;
— премии;
— иные поощрительные выплаты.

Данные выплаты устанавливаются Коллективным договором, соглашением, нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством. Таким образом согласно ч. 4 ст. 135 ТК РФ  не должны ухудшать положение работника по сравнению с действующим законодательством.

По данному вопросу Вы можете обратиться с заявлением о проведении проверки в отношении вашего работодателя, по начислению и выплате заработной платы, в трудовую инспекцию и прокуратуру