8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какое будет наказание, если поподусь сейчас без прав трезвым, без запаха?

Здравствуйте. Второй раз лишили вод. Прав за управление тс в состоянии опьянения, пошёл второй срок. Какое будет наказание, если поподусь сейчас без прав трезвым, без запаха?

, Андрей Барышев, г. Салаир
Вадим Пархоменко
Вадим Пархоменко
Юрист, г. Воронеж

Здравствуйте, Андрей!

Вот, что говорит законодательство:

КоАП РФ Статья 12.7. 

2. Управление транспортным средством водителем, лишенным права управления транспортными средствами,

влечет наложение административного штрафа в размере тридцати тысяч рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок от ста до двухсот часов.

Вплоть до обязательных работ предусмотрено наказание.

Подробная консультация возможна в чате ( кнопка рядом с именем юриста). Услуги в чате предоставляются на платной основе. Стоимость обсуждается индивидуально.

С уважением, Пархоменко Вадим Николаевич.

0
0
0
0

В чат лучше заходить с компьютера.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Если я сейчас гей порно включу меня повяжут
если я сейчас гей порно включу меня повяжут
, вопрос №4850997, Иван, г. Москва
Недвижимость
Если да, то на какой закон ссылаться, если нет, то какой документ должны предоставить работники УК?
В многоквартирном доме вместо подвала - полуподвал, поэтому к трубам отопления и водоснабжения есть допуск под полом жилых квартир первого этажа. Имеет ли право собственник жилья не впускать в работников Управляющей компании к себе в квартиру для осмотра этих труб? Если да, то на какой закон ссылаться, если нет, то какой документ должны предоставить работники УК?
, вопрос №4848424, Татьяна, г. Гагарин
Трудовое право
Есть ли основания для защиты прав сотрудника или оспаривания увольнения?
Добрый день. Прошу оценить правомерность действий работодателя в следующей ситуации: Начал работу на испытательном сроке, первый рабочий день. Трудовой договор подписан. За сутки до выхода на работу предупредил руководство о необходимости уйти в течение дня к врачу. В переписке сказали, что «можно не отменять» и «успеть на приём можно», но прямого согласия не было. В день работы ушёл к врачу, как планировалось. Вечером сообщили, что работодатель отказывается продолжать сотрудничество. Прошу пояснить: 1. Законно ли прекращение трудового договора на испытательном сроке в такой ситуации? 2. Имеет ли значение устная договорённость или косвенные формулировки в переписке? 3. Какие доказательства могут подтвердить, что уход был согласован или оправдан? 4. Есть ли основания для защиты прав сотрудника или оспаривания увольнения?
, вопрос №4848052, Равиль, г. Москва
Военное право
Добрый день, муж служил по контракту на сво, после ранения не вернулся в часть, умер дома, положены ли какие либо выплаты, если он до сих пор числится в войсковой части
Добрый день, муж служил по контракту на сво,после ранения не вернулся в часть,умер дома,положены ли какие либо выплаты,если он до сих пор числится в войсковой части.
, вопрос №4847437, Ольга, г. Серов
Гражданское право
Подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации, сейчас мне позвонили и сказали что завтра приедут описывать имущество, но никаких оповещений не было
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации, сейчас мне позвонили и сказали что завтра приедут описывать имущество, но никаких оповещений не было
, вопрос №4847414, Алексей, г. Северодвинск
Дата обновления страницы 24.01.2021