Доброго дня!
Если я правильно Вас понял, то Вы и члены вашей семьи проживаете в служебном жилье, предоставленном Вам по договору найма служебного жилого помещения, предоставляемого военнослужащим, как правило на срок, на который у служащего заключен контракт, при этом сами Вы и члены Вашей семьи не военнослужащие.
Просто так Вас выселить в любом случае не могут, тем более если вы указываете на то, что у Вас имеется постоянная прописка. Выселить могут только, и только через суд.
Теперь по сути:
Если Ваш наймодатель, требует от Вас покинуть помещение, то признать его действия рамках закона может только суд и никто другой.
В соответствии со ст. 83 ЖК РФ Расторжение договора социального найма жилого помещения по требованию наймодателя допускается в судебном порядке в случае:
1. не внесение платы нанимателем за ЖКХ;
2. повреждение имущества;
3. Систематическое нарушение порядка и прав соседей совместно проживающих в доме;
4. использование не по назначению жилого помещения.
Следует также обратить внимание, что договор социального найма жилого помещения прекращается в связи с утратой (разрушением) жилого помещения, со смертью одиноко проживавшего нанимателя.
В соответствии со ст. 103 ЖК РФ выселит из служебного помещения могут если:
1. Работали по срочному договору;
2. Уволились по собственному желанию;
3. Были сокращены
4. Допустили нарушения закона;
5. Уволены по нарушению Трудовой дисциплины;
6. Работали временно
Вывод: Если завершаются трудовые отношения между военнослужащим (либо гражданским персоналом работающим вместе с военными) и государством, то он обязательно должен освободить занимаемую служебную недвижимость. Если добровольно выполнить требования наймодателя наниматель отказывается, дело разбирается в суде.
Имеете ли вы право встать на учет: думаю да, однако, тут будет иметь «вес» и ваша связь с Вооруженными силами.
Настоятельно рекомендую ознакомится с указом Президента РФ №239 во вложении, в нем вы сможете найти полезную для Вас информацию.
