Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Может ли работодатель уволить меня по его инициативе?
Здравствуйте, я гражданка Казахстана,живу в РФ на основании РВП,работаю официально. Может ли работодатель уволить меня по его инициативе?
Уточнение от клиента
Я гражданин другой страны, работаю официально, но я беременна, в этом случае может ли работодатель уволить меня по собственной инициативе?
, Элика, г. Москва
Kristina Савитская
Добрый вечер. Статья 327.6. ТК регламентирует Особенности прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства.
К трудовым отношениям с иностранными работниками применима ст 77 ТК РФ — общие основания увольнения, в т.ч. по инициативе работодателя 4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статьи 71 и 81 настоящего Кодекса);
Да, вправе.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. — ст 261 ТК РФ