Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И кто оплачивает учебный отпуск (возвращаются ли средства работадателю)?
Ушел на учебный отпуск на месяц, его оплатили, вернулся через две недели (закрыл все досрочно ) Обязан ли я вернуть компенсацию за две недели? И кто оплачивает учебный отпуск (возвращаются ли средства работадателю)?
ТК РФ никак не регламентирует ситуацию, при которой работник по своей инициативе досрочно выходит на работу из учебного отпуска. Не предусмотрен и отзыв из учебного отпуска даже с согласия работника, такое возможно только при отзыве из ежегодного оплачиваемого отпуска.
В принципе, работодатель может не допускать такого работника к работе, а если все же работник вышел на работу по согласованию с работодателем, то должен быть также соглашением решен вопрос об оплате периода этого периода. Одновременно платить и за отпуск, и за работу работодатель не обязан.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Доброго времени суток, я сейчас обучаюсь в колледже на третьем курсе, это мое первое основное образование!
Началась пора зимней сессии и дипломных работ…
И так же я официально работаю по специальности !
Из колледжа еженедельно выдавали справки вызов для предоставления мне учебного отпуска на работе ( с 10-14 ноября , с 17-21 ноября , с 24-28 ноября ) , почему так , а не сразу на три недели … потому что колледж присоединяют к другому , и из-за этой суматохи нет точных дат сессий и дипломных работ, и все узнают об этом день в день по понедельникам !
Вот в общей сложности я уже был в учетном отпуске 15 дней , официально по справке вызов из колледжа
И сегодня , я узнаю , что с завтрашнего дня( 1-20 декабря) у нас будет написание дипломной работы, разные семинары и консультации по этому поводу ….
На работе мне пригрозили , что если я еще раз принесу справку вызов на предоставление учебного отпуска, то заставят писать заявление за свой счет! Или уволят …
Скажите пожалуйста, на сколько работодатель прав в этом случае , или нет , апеллируйте это законами пожалуйста
Типа , работодатель склоняет к тому , что я слишком «поздно» его об этом уведомляю … Хотя сам узнаю практически день в день
Помогите решить этот вопрос, и что сказать работодателю на это именно грамотно апеллируя законом
Спасибо заранее
Здравствуйте. Если участковый вызывает и спрашивает про человека знаю ли я его а я его не знаю и он все равно навязывает мне то что я его знаю и продолжает меня вызывать в участковый пункт. Что можно сделать