Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Руб., а также стер из памяти компьютера информацию о результатах эксперимента, над которым в течение нескольких месяцев работал коллектив института
Возможно ли применение норм гражданского законодательства к указанной ситуации: начальник отдела инноваций предприятия по небрежности допустил поломку персонального компьютера стоимостью 40 тыс. руб., а также стер из памяти компьютера информацию о результатах эксперимента, над которым в течение нескольких месяцев работал коллектив института.
Настя, как я понимаю, начальник отдела инноваций предприятия, является работником и с ним заключен трудовой договор.
В данной ситуации должно быть проведено расследование и с виновного лица должно быть взято письменное объяснение (ст. 193 ТК РФ).
В ст. 243 ТК РФ указываются случаи, когда могут привлечь к полной материально ответственности вашего начальника
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:
1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;
2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
3) умышленного причинения ущерба;
4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;
6) причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом;
7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами;
8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.
Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.
В данной ситуации, Вашего начальника к гражданской ответственности привлечь не могут.
За дополнительными разъяснениями можно обращаться в чат. Консультации там платные.
Если Вам понравился мой ответ, то можете отблагодарить финансово или поставит "+". Любой труд должен быть вознаграждён, спасибо!
С уважением, Виталий.
Удачи!